非常識でしょうか？

正社員でもないし
好きな理由でいいと思うよ

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どうせ嘘つくなら結婚って言ってしまってもいいのでは？
(なんか同棲って中途半端)。
でも、引っ越しを理由にしちゃうとうっかり街角で職場の人に会っちゃったりしたら嘘がバレますよ？

親の介護とか、他にも理由なんて作れそうだけどね。

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別に同棲が嘘なら結婚も嘘でいいと思うよ。
結婚を前提にお付き合いしている彼って設定でいけばいい。
入籍前に引っ越すなら、会社に届ける必要もないし、
結婚前提で婚約者の地元に行くことになった、とかでいいんんじゃない？
ある程度の演技力と、設定の作り込みが必要だけど。
その後に見られたら、彼の実家無理過ぎで破談になったとか言えばいいし。

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結婚を理由にすると、お祝いをくれたりする場合もあると思いますよ。
受け取らないと不自然で変な感じになりますしね。
結婚以外がよろしいかと思います。

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5ヵ月くらいの人が辞めてもダメージもないし、円満退社したいほどに人間関係がイイんですか？
いい人だったとでも思われたい？
とっとと辞めな

• << 8 失敬だな君は

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私なら、家族の病気を理由にします。
祖母が病気なので(怪我をしたので)、看護と家事の人手が必要になりました、とかで大抵いけます。
親だとまだ若いから、なんの病気かとか、普段の会話からボロが出がちだけど、祖母や祖父だと高齢なので、あまり突っ込まれないし。
仕事に向いてないから辞めたい、と言うと、引き止められることもあります。
転職するなら、今の会社の人と会わないようなエリアで。

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結婚を前提に付き合ってる彼に合わせて引っ越し、かなぁ。
結婚だとほんとお祝い困るし、身内の介護とか病気だと突っ込まれてめんどくさいと思う。

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>> 5 5ヵ月くらいの人が辞めてもダメージもないし、円満退社したいほどに人間関係がイイんですか？ いい人だったとでも思われたい？ とっとと辞めな 失敬だな君は

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えーんちゃうかー？

辞める理由は人それぞれや！

まだ５ヵ月ならあんま深く考えんでもえーんちゃう？

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じゃ短期間に辞める人が円満退社を望む理由は？
辞めること決めててなぜしょうがないと思わせたいの？

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皆さんレスありがとうございます。

契約期間はまだ半年位あるので
辞めようと考えているのは半年後位です。

確かにたった5ヶ月の奴なんて
辞めた所で仕事自体に支障はないですが
人手不足の為、辞めにくい状況です。

結婚とか言ってしまうと
色々聞かれそうなので同棲レベルだと
大丈夫かなと思ったのですが。。

ある程度家族の話もしてるので
介護とかの理由は難しいです。

他に良い理由があればいいのですが。。

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具体的な理由なんて書く必要無いよ、一身上の都合に依り…だけで充分さ。

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君にはわからんだろなｗ

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