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セブンイレブンのある店舗で風邪で休んだ学生に罰金支払わせた件

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小耳に挟んだ
17/02/02 05:07(更新日時)

風邪で２日間休んだ女子学生に罰金約9000円支払わせたらしいです
こんなの初めて聞きました
オーナーが勝手にやったことなのでしょうか？

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No.2427866　17/01/31 17:19(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 17/01/31 17:34
通りすがり1

加盟店が勝手に作ったルールらしいです。

休んだのに給料をあげるのが嫌だったんだってさ。だったらバイトを雇うなよ…。自分だけで頑張れよって感じ。

No.2 17/01/31 17:42
おせっかい2

ごめんなー
このニュース
今朝8時01分にスレたってんねん

このオーナーに浣腸したろか

No.3 17/01/31 17:45
匿名3 ( ♂ )

そんな事して労働基準法に触れないのかなぁ？俺は法律家じゃないからわからないけど‥‥

No.4 17/01/31 17:55
匿名4

コンビニのバイトごときで罰金とか…水商売の手口かよ。
店長に罰金とか言われた時点で労働基準法に訴えますよ？って言って働いた分の給料請求して辞めるわ。

No.5 17/01/31 18:09
匿名5 ( ♀ )

コンビニではないけど、ホテルで働いてた時にインフルで休みます。って連絡したら代わりを探せって言われたけど40℃近く出てる状態何も出来なかったら、代わりを探さなかったって理由で無断欠勤扱いになって罰金取られた事があった。

意味がわからん。
風邪なんだもん、しゃーないやん。

No.6 17/01/31 18:55
事情通6

労基法違反経営者を１人残らず地獄に落とさなくてはならない。

No.7 17/01/31 19:02
匿名7 ( ♂ )

◯ブンイレブン、結構ブラックだよ

前、バイトしてた時、1日2時間位のサービス残業強要されるし店長のパワハラ当たり前

本部にクレームいれても経営はお店個々のやり方に任せてありますと取り合わないし…

タイムカードは弄るし最悪

労基に言おうとしたがその前にバイトがごっそり辞めて何となく白けて終了だった

No.8 17/01/31 19:14
匿名8

月給制なのに病欠でも休んだら給料から差し引かれる会社もあるらしい。

No.9 17/02/01 05:27
社会人 ( ♂ 9OMW0b )

風邪で休んだら代わりは上の者が探すべきだろ！

No.10 17/02/01 10:27
匿名10

休む場合、代わりの人材を見つけなきゃならないってのは聞いた事ある
罰金っていうと露骨だけど、コンビニじゃなくても様々な理由で減給される事はあるよ
働くって事は理不尽な事がたくさんあるし、厳しい事だから
別に今回の罰金を肯定するわけじゃないけどね

No.11 17/02/01 23:34
通りすがり1

うちの会社の朝礼でお偉いさんが「世間ではバイトに恵方巻き100本のノルマを課す所もあるそうだ。うちの店は大丈夫だな！」

（恵方巻きやお節とかノルマは数年前にあったぞ。一部の人たちに。）

No.12 17/02/02 01:04
匿名12

ねっとのどっかのデタラメ個人コメントをあまり信じないように

だからおかしな世界に妄想が膨らんで人を傷つけるから

No.13 17/02/02 02:26
匿名13

ノルマ課せられたりバイトも大変だな、セブンイレブンでさえこれとか呆れるわ

No.14 17/02/02 05:07
匿名4

>> 13 何かさっきニュースでケーキとか恵方巻きの時期的な物のノルマ強制はしてないと各コンビニの本社側は言ってたけどあれは嘘だね。私が過去に働いてたコンビニで店長が本部からこの店舗はこれぐらいの数を売って下さいとノルマかせられてるから1人1人に何本売って下さいと本数を割り振られノルマかせられたよ。
コンビニのバイトって時給安いのにノルマかせられて買いたくない物を買わされたらバイトしている意味がなくなる…コンビニもブラック化してるからね。