大学の女性に限定した推薦入試や公務員試験での女性優遇について

一般企業では、入社試験成績は女性の方が優秀な人が多く、上から採用だとバランスが悪いらしいです。女性は結婚や妊娠での退職や転勤を嫌う人が多いので、点数が下でも男性をとったりしてバランスをとってるらしいです。これって、まだ男性社会だから男性が優遇されていると思いませんか？結婚後の家事は主に女性だし、子育てに関する休みは男性は実質とれませんしね。

• << 5 それは一部でしょ。逆に公務員試験は男性の方が点数がいいのに、面接で女性に不当な点数をつけてる。 入試でも実力で入れないから、性別を限定するわけだし。

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今まで不遇だったからバランスとるためにいいんじゃない？
と、他人事だからか思う

でも当事者だと不公平だなと感じちゃうかもね

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昔の男性たちが女性を虐げてきたぶん、今の男性たちがツケを払わされているのです。

理不尽に思うかもしれませんが、昔の女性たちも主さんのように感じてきたんですよ。

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>> 3 女って情けないですね。公正に勝負すればいいのに。

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>> 1 一般企業では、入社試験成績は女性の方が優秀な人が多く、上から採用だとバランスが悪いらしいです。女性は結婚や妊娠での退職や転勤を嫌う人が多いの… それは一部でしょ。逆に公務員試験は男性の方が点数がいいのに、面接で女性に不当な点数をつけてる。
入試でも実力で入れないから、性別を限定するわけだし。

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>> 5 公務員試験も就活者の一部でしょ。

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>> 6 そうですよ。なので一般企業と公務員を分ける意味はない。
もちろん一部を切り抜けば試験の成績の上位が女子ばかりの場所もあれば、その逆も当然ありますよね？
だけど、公務員は大卒程度の1種、2種での合格率のことを言っているので、難関大学や法学部の多い男子が有利なだけかもしれません。

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