即採用のバイトと、残りの面接をどうしたら…

そんな滅多なことではコンビニの研修でクビにはならないと思うけど…
経験上、(長期なのに)即日採用のバイトってろくなとこなかったな…
面接キャンセルは迷惑っちゃ迷惑でしょうけど、まぁよくあることだと思います。

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早速のレスありがとうございます。
そうですか、一応正式に採用していただいたと考えても良いんでしょうかね…
応募辞退、面接キャンセルは本当に失礼ですしご迷惑をお掛けしてしまいますよね…
とにかく転職したいあまり、
焦ってしまいました…
反省しています。
一応採用していただいたお店に、
後で研修結果によっては不採用の可能性もあるのか尋ねてみます。
他のお店には辞退、キャンセルの電話を掛けるつもりですが、
実は正に今日二店の面接があるので、
そちらをどうしようか迷っています…
お時間をいただく以上、
礼儀として面接そのものは受けた方が失礼が無いでしょうか…

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採用された所で働いてください。
他の所は葬式が出来たとしてキャンセルです。この方が相手も納得します。

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>> 3 レスありがとうございます。
もうとにかく一生懸命働かせていただく姿勢を研修で見せ、
今の職場は明日辺り辞めることを伝えてみようかなと思っています。
お葬式…
それなら角は立たないかもしれませんね。
ですが優しいお店がもしまた別日に、
と言っていただいてしまったらどうしましょうか…
そこは申し訳無いので、で押し通せば良いでしょうか？

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面接キャンセルの理由は正直に言っても平気ですよ。他に決まったのでお時間あけていただいて申し訳ありませんがって。
変に嘘ついてめんどう引き起こすより、正直にあやまったほうがいいと思うけどなあ。

今の職場にはまだ辞めたいと伝えていなかったのですか？
法的には最低2週間前に言うことになっているらしいけど、そこらへんスケジュール的には大丈夫なんですか？

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>> 5 レスありがとうございます。
やはり正直に話して辞退させていただこうと思います。

今の職場はシフトを週5から2日に減らしていただき、新しい職場はまずは週3日入れていただくことにして調整が出来るようにしています。
まず、長くても一ヶ月間はその状態でいこうと思っていて、明日辺り今の職場を辞めることを相談しようと考えています。

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ご報告です。
今やっているバイトは、
8月4日で辞めさせてもらえることになりました。
辞めたいことを今日店長に話し、
法律？に乗っ取り二週間程度を目処にと言ったものの、なるべく早めが良いとのわがままを聞いていただきました。
意外とあっさり分かりました、と言われて寂しかったです…
やっぱり私なんてその程度の存在なんでしょうね。

ちなみに今まで掃除のみだったのは、
私が接客が苦手で、
まだ接客は難しいと判断したためと言われました。
そこは私が悪いと反省していますが、
それにしても本の加工や陳列、整理など、
他にもさせてもらえてもおかしくなかったのではないかなと不満もわきました…
自分の不甲斐無さ、悔しさで帰ってから泣いてしまいました…
今はとにかく悔しくて悔しくて仕方がありません…

採用されたコンビニもブラックと言われていますが、
新しい環境で一から、今度こそ接客もしっかり意識して頑張ります。
もうとにかく稼がないと、と切羽詰まっています…
ここでクビになったりしたらと考えると、とても不安です…

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