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社会保険料控除…？

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社会人（ 20代 ♀ ）
16/06/11 11:45(更新日時)

教えてくださいおねがいします(T_T)

現在6歳の子供がいてわたしはパートをしていて、
年収は106万いくかいかないかくらいです。
未婚シングルマザーで誰の扶養にも入っておりません。

先日、会社から28年度の税金？の通告書を渡されたのですが
ここで疑問が…
社会保険未加入なのですが、
所得控除の社会保険料の欄に6千円近くの金額が書かれていました。
これはどういうことなのでしょう？
何回その紙の裏の説明？をみてもわからないし
調べてもいまいちわからないし…
と言うのも、
社会保険にはこれから加入するかしないかの話をこの前
会社でしたばかりで、
まだ未加入状態なので支払ったりしていないはずなのですが
なぜ控除になっているのか…理解できません(T_T)

あまりにも無知な自分自身にものすごく呆れます…
どなたか教えてくださいm(T_T)m

16/06/11 07:17 追記
ちなみに慰謝料や養育費や手当など一切貰っていません。
18歳までみんなが受けられる児童手当のみです…
これは所得控除などに関係ありますか？(T_T)

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No.2342666　16/06/11 07:13(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 16/06/11 07:40
名無し1

健康保険と厚生年金には加入していないけど、雇用保険には加入しているのかも
その従業員負担分かな？と思ったんですが
ちゃんとしている会社だと、雇用保険だけは入れてくれたりしますよ
年収106だと健康保険と厚生年金の加入要件には足りないけど、雇用保険の加入要件には入ると思うので
でも月額500円だと高い気がします
ただ、厚生年金と健康保険が絡んでたら、6000円じゃ足りません

会社の総務担当者に聞けば分かると思いますよ

No.2 16/06/11 09:00
社会人0 ( 20代 ♀ )

>> 1 さっそくのコメントありがとうございます！

雇用保険！！
コメント見た後にもしかして？と思い給与明細見たら
毎月雇用保険料引かれてますね…
てことは雇用保険加入してますねわたし！(笑)
今まで給与明細ちゃんと見たことなかったです…(^_^;)
入社した時にそんな説明なかったし
ほんと何の知識もないままで…ほんとお恥ずかしいです…

今、これまでの給与明細見なおしてみましたが、
雇用保険料は毎月バラバラだけど500円いかないくらいで
引かれていました！

ってことは、
ここでの｢社会保険｣と言うのは｢雇用保険｣と考えたら
よろしいのですかね？
質問ばかりですみません…

No.3 16/06/11 09:08
名無し1

>> 2 そうですよー

普通、正社員で社会保険というと、厚生年金、健康保険、雇用保険の三点セットです
パートアルバイトでも雇用保険だけは加入することが多いですよ
雇用保険に1年だったかな？加入していると、失業した時に給付が受けられるので、入っておいた方がいいです
というか、一定時間以上継続して働く従業員は、法律で会社が加入しなくちゃいけないんですけどね
知らん顔してる会社も多いから、ちゃんとしてくれてる会社で良かったですね