異動で板ばさみに！

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匿名
2016/05/26 22:37(更新日時)

課長が新しい部署を立ち上げ、異動することになり
私もついてこないかと誘われ、
異動したいと思っています。

新しい課長もそれでよいと言っています。

課長2人が部長に話をし
部長は承認したそうです。
ただ時期は相談ということになっています。

けど、主任2人が反対している様子。
私の代わりに他部署から人は来るので
頭数は合うのですが、
業務に慣れてない人に来られても
負担になるだけだから
このままがよいと言っているようです。
主任が反対しても、部長まで話がいっているので異動はすると思います。

ヒラ社員の先輩たちには、まだ私の異動の話は伝わっていないようす。

新しい部署がうまく軌道にのるか分かりませんが、全力で頑張りたいと思っています。
ただ正直、今の部署はくすぶっているので、
私の異動をよく思う人はいないと思います。主任や先輩には色々と教えてもらったので、恩を仇で返すことはしたくないですが、、。

課長は、契約社員だった私を正社員にしてくれた人です。
正社員途用試験の筆記は私の実力ですが
面接が通るよう、権限がある色んな人に私の良い面をアピールしてくれたみたいです。
課長は何も言いませんが、他部署の方から猛プッシュしていたと後で聞きました。

ちなみに課長も私も女性なので
色恋沙汰などありません。

主任や先輩の顔を見るのが辛いです。
こんな時、どうするのがよいでしょうか？

結局、私はみんなにいい顔したいだけなのかもしれませんが。。

（本当の役職を書くと
職種が限定されるので
一般的に多い役職に置きかえて書いています）

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No.2336897　2016/05/25 22:27(スレ作成日時)

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No.1 2016/05/25 23:09
名無し1

課長は主に異動の話をする前にまず主任に相談するべきでしたね。
最初は風当たり強いかもですが主が一生懸命頑張って成果を出せばそのうち認めてくれると思いますよ。

<< 3 レスありがとうございます。そうですね、認めてもらえるように全力で頑張ります！

No.2 2016/05/26 01:10
通行人2

自分はやりたいと思ってはいるけど、人事は上の命令だからそれに従うだけくらいの姿勢で良いのでは。
異動はあっておかしくないものなんだから、反対しても仕方ない。先輩方や主任さんたちの力があるからこそ、新しい人も入れられるんだし、先輩方の実力を信じて任せて行けば良いのでは。勿論、引き継ぎはちゃんとした上で。

<< 4 レスありがとうございます。考えこむと病みそうなので人事は上の命令だからという気持ちに切り替えます。もちろん、引き継ぎなどはしっかりします。

No.3 2016/05/26 22:27
匿名0

>> 1 課長は主に異動の話をする前にまず主任に相談するべきでしたね。最初は風当たり強いかもですが主が一生懸命頑張って成果を出せばそのうち認めてく… レスありがとうございます。

そうですね、認めてもらえるように
全力で頑張ります！

No.4 2016/05/26 22:37
匿名

>> 2 自分はやりたいと思ってはいるけど、人事は上の命令だからそれに従うだけくらいの姿勢で良いのでは。異動はあっておかしくないものなんだから、反… レスありがとうございます。

考えこむと病みそうなので
人事は上の命令だからという気持ちに
切り替えます。

もちろん、引き継ぎなどはしっかりします。