退職時期をずらされて困ってます

会社に規定がないなら、退職の申し出は最短で退職日の2週前で大丈夫です。
新しく人が来ないから、という理由で会社は退職を撤回することはできないはずです。
地域の労働基準監督署に相談してみたらどうですか？
明日は自分から今後は出勤できない旨を連絡しておく方が良いと思います。
きちんと最後のお給料をもらい、源泉徴収票ももらわないと困りますよね。
主さんは違法なことはしていないので、毅然と対応すれば良いと思います。

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>> 1 ありがとうございます。

労働基準監督署にそのことを相談してみます。
会社にも出れないときちんと連絡をし給料と源泉を受け取ってきます。

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>> 2 体調不良とのことですが、出来たら最後のお給料は自分で受け取りに行った方が良いですよ。
嫌な思いをするかもしれませんが、働いてお給料をもらっていたのだから、それくらいは社会人としての礼儀です。

それはそれとして、退職も労働者の権利ですから、労働基準監督署に相談してちゃんと退職を認めてもらいましょう。
主さんが勤めていた会社はどうもブラックな雰囲気が否めないので、労働基準監督署の言葉が出たら、すんなり退職できそうな気がします。
叩けばたくさんホコリが出そうですからね、労働基準監督署に目を付けられると困るはずです。

早く体調が良くなって、今度はもっと良い会社で働けると良いですね。
お身体お大事に。
頑張ってください。

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>> 3 度重なるレスありがとうございます。

少し前に会社のある地域を担当している労基に相談の電話を致しました。

会社には行きたくないですが、社会人のけじめとして給料等を受け取りに行きます

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>> 4 労働基準監督署に電話したんですね。
どんなことを言われましたか？
主さんの主張が通ると思うんですが。

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>> 5 違反だと言われました。
会社側が拘束する期限は切れているから、もし働いて欲しいと言われたら断り続けてください。もめた場合は間に入ってくれるそうです。

よくある事案だと仰られていました

お気遣いありがとうございました

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>> 6 そうですか
良かったー
会社がゴネたら、労働基準監督署でこう言われたって言って良いですよ
最後のお給料も源泉徴収票もスムーズに出てくると思います

治療頑張ってくださいね

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>> 7 お気を遣わせてしまい申し訳ありません。

相談にのってくれてありがとうございました。

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パートなのにフルタイム出勤じゃ、おかしいですよね？私も週4日パートだったけど、週5で土日片方は午前中出勤でほぼ正社員近い仕事の仕方でした。(゜-゜)(。_。)主さんの所もブラックだと思います、パワハラや暴言はく職員いなかったですか？それがあるなら、意外と悪評判で募集が綺麗事だったりします。書類返すなんてあり得ないわ…体調、ゆっくり治して下さい。次に転職したら、相手の立場になって話してあげて下さい☆自分が辛い思いをしたのですからね(゜-゜)(。_。)

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>> 9 レスありがとうございます

先ほど、ハロワの求人票のコピーが出てきたので見直したら嘘ばっかりで綺麗事が羅列していました。

あと、パワハラや暴言の件。
入った頃は私ではなく年下のパートナーとして働く先輩(一ヶ月後には自殺未遂？を会社敷地内で起こし辞めさせられた)に主任が暴言・暴力行為やサビ残強制をしている光景を目にして総工場長にそれを話したことがありました。返ってきた答えは「気にするな」でした。
それがきっかけで、入社二ヶ月目から私と何故か主任が毛嫌いしている新しく来た障害者数名へパワハラや暴言が始まりました。
私は何とでも言えと思いながらスルーして仕事をしていたのですが、新年度になった直後に嫌がらせと暴力まがいを組み合わせた言動を受け続け、頭ではスルーしていても身体が先に悲鳴を上げてしまいドクターストップになってしまいました。

これが体調不良として辞めるきっかけでした。
が、退職日にちをずらせないかと言われて相談した次第です。

ブラックというか毒企業です。
闇沼だわ

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>> 10 やっぱり…ですね！ハロワに求人と違う、嘘だって、言ってもいい位ですね。私も一番大きいハロワに話しました。場合によっては、パワハラやサービス残業の苦情言える所に話してもいいレベルですよ(゜-゜)(。_。)


私も治しながらバイトしてます。


主さん、少し時間かけて療養して下さいね☆

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