入社１週間前内定辞退

出来るだけ早く辞退の連絡をすること。
人事担当の方に謝罪すること。


これで大丈夫。

• << 4 数日前に、シフトや研修の件で連絡があって...その時に言えれば良かったのかもしれませんが...。 内定からすでにかなり日にちがたってしまってるので、もうダメかと思っていました。 お言葉ありがとうございます。安心しました。

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私みたいな年齢だと「折角の内定を蹴るの!?勿体ない」だのと思いがちですが、遠慮せず、お断りしていいと思います。

• << 6 ありがとうございます。私も若くはないのでかなり厳しいです。勿体ない気もしますが、考えた結果長くは続けられそうにないと判断しました。

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採用して頂いたにも関わらず入社直前になって辞退する事自体ご迷惑が掛かる事は重々承知だとは思いますが
そのご迷惑を少しでも抑える為にも、早急に連絡を入れて辞退を申し出てお詫びの言葉をお伝えしましょう。

• << 8 ありがとうございます。 本当に迷惑がかかることは承知しています。 しかも、こんな間際で…。もう、自己嫌悪です。 明日、連絡してお詫びします。

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>> 1 出来るだけ早く辞退の連絡をすること。 人事担当の方に謝罪すること。 これで大丈夫。 数日前に、シフトや研修の件で連絡があって...その時に言えれば良かったのかもしれませんが...。
内定からすでにかなり日にちがたってしまってるので、もうダメかと思っていました。
お言葉ありがとうございます。安心しました。

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>> 4 内定を辞退する理由を聞かせてもらいたいよ⁉

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>> 2 私みたいな年齢だと「折角の内定を蹴るの!?勿体ない」だのと思いがちですが、遠慮せず、お断りしていいと思います。 ありがとうございます。私も若くはないのでかなり厳しいです。勿体ない気もしますが、考えた結果長くは続けられそうにないと判断しました。

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確か1週間前は法令的にアウトだったはず

2週間前だったけな?それまでは大丈夫だったはずだけど…

• << 16 そうですよね。私も調べたらそのような事だったので、不安になっています…。

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>> 3 採用して頂いたにも関わらず入社直前になって辞退する事自体ご迷惑が掛かる事は重々承知だとは思いますが そのご迷惑を少しでも抑える為にも、早急… ありがとうございます。
本当に迷惑がかかることは承知しています。
しかも、こんな間際で…。もう、自己嫌悪です。
明日、連絡してお詫びします。

• << 49 貴方の入社の為に何人かの人は動いてる。 例えば、配置だとか、研修にあたってのグループわけだとか、雇用保険、社会保険の手続きだとか、それを踏まえた上でいち早くお断りするしかないよね！

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理由が理由になってない。ニートになりたいの？

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何で行きたくないのか？

もっと早く連絡してくれないのか？

まあ色々聞かれると思うけど無理と思うならどうせ続けれないから辞退するなら早いほうがいいよ。

良い所が見つかるといいな(^^)/

俺の若い時を思い出すわ辞退して後悔はしたけどほんとに良い所見つかったし。

がんばってな

• << 13 ありがとうございます。 もぅ若くはないのに、本当に恥ずかしいです。 やっぱり、後悔はしますよね？ 励みになりました。本当にありがとうございます。

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新卒じゃないみたいですね…
まずは先方に連絡を…。

• << 14 はい。新卒ではありません。 いい年して本当に恥ずかしいです…。

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なぜ２ヶ月あいてるんですか？

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>> 10 何で行きたくないのか？ もっと早く連絡してくれないのか？ まあ色々聞かれると思うけど無理と思うならどうせ続けれないから辞退するな… ありがとうございます。
もぅ若くはないのに、本当に恥ずかしいです。
やっぱり、後悔はしますよね？
励みになりました。本当にありがとうございます。

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>> 11 新卒じゃないみたいですね… まずは先方に連絡を…。 はい。新卒ではありません。
いい年して本当に恥ずかしいです…。

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>> 14 俺のレスは無視ですか？

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>> 7 確か1週間前は法令的にアウトだったはず 2週間前だったけな?それまでは大丈夫だったはずだけど… そうですよね。私も調べたらそのような事だったので、不安になっています…。

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何ヵ月かは働けよ…

人事の人の顔潰すんか…

契約までして…

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>> 17 試用期間だけでも働らこうかともおもいましたが、そのほうが迷惑かかるのではないかと思い、ここで相談させてもらいました。
少しだけでも、働いた方がいいですかね。

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>> 18 当たり前じゃないか😅土壇場で蹴ったら、職安の相談員も怒るよ⁉😓

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>> 19 やっぱり...ですよね...。

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主さん

いい年してって

いくつなの？

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>> 21 恥ずかしながら、30代です...。

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>> 22 結婚して専業主婦になればいいのに😓

• << 26 確かに…相手がいればそうしたいですか(笑 )

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都会はどーか知らんけど、私の住んでるとこは小さな町で。そんなことしたら噂が広がって仕事無くなる（笑）
まして同種の仕事だと面接の電話しただけで拒否られるね。

• << 27 都会都会です。マジですか...。それぐらいの事ですよね...。

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就職というのは本当に慎重にしたほうがいいよ。気が進まないなら、やらないほうがいい。

入社して直ぐに辞めるくらいなら、内定を辞退したほうがお互いのためだよ。

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>> 23 結婚して専業主婦になればいいのに😓 確かに…相手がいればそうしたいですか(笑
)

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>> 24 都会はどーか知らんけど、私の住んでるとこは小さな町で。そんなことしたら噂が広がって仕事無くなる（笑） まして同種の仕事だと面接の電話しただ… 都会都会です。マジですか...。それぐらいの事ですよね...。

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別にドタキャンは珍しくないけど転職するのに、すごい不利になるよ
次の会社では｢あ、この人はドタキャンするから信用できない｣てなるよ
ハロワでもドタキャン＝続かない人という悪印象にしかならない

• << 30 次の転職にもばれてしまいますか？
• << 32 ならないよ、アホ

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いくらでもいる

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>> 28 別にドタキャンは珍しくないけど転職するのに、すごい不利になるよ 次の会社では｢あ、この人はドタキャンするから信用できない｣てなるよ ハロ… 次の転職にもばれてしまいますか？

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よくある話。
何故に、ここまできて辞退無理とか考えるのが意味がわからない。

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>> 28 別にドタキャンは珍しくないけど転職するのに、すごい不利になるよ 次の会社では｢あ、この人はドタキャンするから信用できない｣てなるよ ハロ… ならないよ、アホ

• << 34 わざわざこんなレス必要？ 失礼だよ。

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求職中は何件か面接を受ける人なんて普通だと思うから 当然お断りしてくる事もあると思うよ。他にいい所見付かったんだなって思うだけだと思う

仕事内容が分からないから何とも言えないけど、シフト組んだって言ってもいきなり任せられる事ないよ
仕事を覚える事からだと思うからさほど影響はないんじゃないかな…

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>> 32 ならないよ、アホ
わざわざこんなレス必要？ 失礼だよ。

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他に内定あるのですか？
ないなら、選んでいないで、実際に研修を受け、働いてみましょう。

それでも、できない、と思うなら、やめたらよい。
頑張っているうちに、向いてると思うかもしれないし、実際にやってみなければわからないのでは？

それなりにやりたいと思ったことだから、受けていることでしょうし。

目の前のことを、まずはしてみませんか？

１週間前が法的にだめなら、下手なこと言って心象悪くして働くのもきついかと。

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30過ぎてからだと転職厳しくなります。35過ぎているなら尚更です⚠私も今の職場入る前に33で前会社退職しました…運よく今の職場早めに決まりましたが〰💦余程でないなら、やった方がいいと思います⚠駄目になってから考えてもいいと思います(゜-゜)(。_。)😌

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主です。
実は、私自身他に決まらなければやってみてから考えようと思っていました。ですが、もう一件内定を頂いており(二件とも、バッチリこれだ！という感じではないので初めに決まっていた事もありこちらをお断りしようと思っていました。)不安もあるため、辞退を伝えましたが、未経験でもやってる方もいるし等...もう一度考えてみて下さい。と言って頂き気持ちが傾いたこともあり、入社日が迫っている方を辞退できればと考えてるのですが…

• << 41 よくわからない。 どっちがどっちの話？ その２つは、きちんと選んだ方がよいですよ。どちらが先に決まったとか、どちかが先にはじまる、とかじゃなくて。

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入社予定辞退（雇用契約締結済）
と内定辞退とは、えらい違いだぞ…

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>> 39 え…そうなんですか…。損害賠償とかもあり得ますか？

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>> 38 主です。 実は、私自身他に決まらなければやってみてから考えようと思っていました。ですが、もう一件内定を頂いており(二件とも、バッチリこれだ… よくわからない。

どっちがどっちの話？
その２つは、きちんと選んだ方がよいですよ。どちらが先に決まったとか、どちかが先にはじまる、とかじゃなくて。

• << 44 ごめんなさい。解りにくかったですね...。 そうですよね。ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます。

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今日も、連絡できませんでした...。
明日の朝...とにかく電話してみようと思います。

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採用側からしたら内定辞退とかは…

勘弁して。

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>> 41 よくわからない。 どっちがどっちの話？ その２つは、きちんと選んだ方がよいですよ。どちらが先に決まったとか、どちかが先… ごめんなさい。解りにくかったですね...。
そうですよね。ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます。

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とりあえずミクルはログインしようよ

• << 47 はい笑

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ところで、新卒でもないのに、内定通知とかでるのですか？

• << 48 書面でとかはないですが、電話でやりとりしてました。

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>> 45 とりあえずミクルはログインしようよ はい笑

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>> 46 ところで、新卒でもないのに、内定通知とかでるのですか？ 書面でとかはないですが、電話でやりとりしてました。

• << 52 本当にあちらも内定と思っているの？決定事項ではなく。 何人か一緒に？ 配属とか考えてるだろうし、人員がひとり減るんじゃないのかな。 何も考えてないの？

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>> 8 ありがとうございます。 本当に迷惑がかかることは承知しています。 しかも、こんな間際で…。もう、自己嫌悪です。 明日、連絡してお詫びし… 貴方の入社の為に何人かの人は動いてる。
例えば、配置だとか、研修にあたってのグループわけだとか、雇用保険、社会保険の手続きだとか、それを踏まえた上でいち早くお断りするしかないよね！

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理由は聞いて来るのは確実だけど。もし契約書類を提出していれば入社するときに制服や名札とかの経費がかかっていたら、その分の費用は請求されるかも。

• << 51 主さん初めまして^_^地方の中小企業経営者です。主さんのような方はときどきいらっしゃいます。面接で内定して、会社に来ない方ね（笑）でもね、会社側からしても、雇用してもすぐに辞められるよりは最初から来ない方が良いんですよ。 雇用契約書を結び、社会保険等々の福利厚生を付けた上ですぐに辞める。雇用する側としては、主さんが35才という事なんで、即戦力として採用されたんでしょう。 今は不景気だと言って仕事が無い無いと世間は言いますが、ヤル気さえ有れば仕事はいくらでも有ると思います。主さんもまだ35才とお若いんだから、男子一生の仕事をみつけて下さい。 偉そうな事を書いてごめんなさいね^_^

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