(祝)退職👏新しい職場で頑張る💪

>> 18 ありがとうございます🙇
前の職場は罵声と嫌がらせの中で仕事をしてました😨
休憩もまともに取れなかったし、公休も週に一度も取れなかった💦酷いときは、１３日連続勤務までありました😨公休をとる日まで指定されて➡会長さんに言ったら、そこまで仕切っていたかと言われました💦経営者の前で忠実ぶって、後は自分達がしますと言って、仕事を上がって貰い、いなくなった途端に社長や会長の悪口を言ってました💦
会長は薄々気づいておられたみたいですが、社長は都合が悪くなると見て見ぬふりでした💦あまり酷いから、来客がクソババアな嫌がらせに気づき、社長が知らん顔しているのも気づかれてました💦
改善の望めない会社は、割り切って切り捨てるのが正解ですよ✌
健闘を祈ります✌

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>> 17 相当過酷だったんですね(>_<)
ほんと辞めて大正解ですね！

会社の体質って変わらないですよね。
確かここでだったか相談した時に、体質改善すればいいのにって回答をもらったことがありますが、体質改善して残りたいような会社じゃねーし！と思ったのを思い出しました。

私も頑張って早く辞めます！
主さんは新しいお仕事頑張ってくださいね！

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頑張ってくださいね💪
私は過酷な勤務を強いられていたから、腑抜けになってます😱
酷い時には１３日連続勤務だったり、１８時から２時勤務で１時間休憩ですが、まともに休憩した事ないし、クソババアから、夜勤の人は休憩無しで働くけど社長が食事に行くように言われた時だけ食事をしろとまで言われてました💢挙げ句に公休をとる日までクソババアが命令してきました➡会長に言ったら驚かれました💦だから１３日連続勤務になったんです💢
最終的にクソババアが自分の都合が良いようにしている事もバレました➡だから、会社に残れないんですよ➡経営者から、クソババアに注意がいく➡密告した人は嫌がらせを受けます💢
会社の体質は変えられないから、辞めて大正解です✌

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>> 15 家族全員自己破産ってびっくりですね。
確かにそんな変なのを頼りにしてるような社長に問題ありです。
うちもそこは似たような感じだけど、会社全体が狂ってます。
洗脳された人は残って、洗脳されなかった人は辞めていくって感じです。

そうですね。ハロワより労基でしたね。
問い合わせてもらうのは良さそうですね。
バカにギャフンと言わせてやってください！

私も頑張ります！

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>> 14 頑張ってください✌
私も先輩に実は辞めようと思い、１年以上前から仕事を探していたと言いました💦

私に嫌がらせしていたクソババアは、とんでもない女でした💢
死んだ亭主もクソババアも息子も自己破産していた💦
って、さっき、私の事を入社した時から心配していてくれた人に会って話を聞きました💦もう何人も辞めさせてたらしいです💢そんなクソババアを放置していた社長➡いや、クソババアを頼りにしていたんです💢に問題があるんです💢
ハローワークよりも労働基準監督署に相談した方が効果がありますよ✌
辞める前から、小まめに相談して行動してください✌

前の会社の人に賞与を返還してから辞めろって言われたと言ったら、返還しなくて良いよって言われました💦だから、労働基準監督署に連絡して会社に賞与返還の義務を問い合わせて貰おうかとも思います✌

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>> 13 変な会社を辞められて良かったですね！
今も連絡あるってことですよね？
すっとぼけて、賞与ってそういうものでしたっけ？ハローワークに聞いたら分かるかな〜？ちょっと聞いてみてから、改めて返事しますね♪とか、暗にチクるぞって意味合いのこと言ってみたら黙りませんかね？
というか、チクってやったらちょっとは気が晴れるかも？

私もそういうことを言いだしそうな会社を、次の仕事が決まったら退職予定なんで、どうなることやらです。

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きっと、ベネッセコーポレーション事件の事だと思いますが、基本給×４ヶ月分も賞与は出てないし、退職予定者の４万円×４ヶ月分以下の賞与でした💦
それを今後の会社に対する貢献を考慮したから、返還しろって言うなら、基本給の４ヶ月分支給してから、言って欲しいです💦せめて４万円×４ヶ月分は出すべきなので差額分支給して欲しいです💦
ベネッセに対して失礼だよ💢
って基本給×４ヶ月支給なら、我慢してただろうよ💢

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そう言えば、昔、働いてた会社でも、１２月賞与支給された翌日から出社しなくなり、辞めた人がいたけど、会社は賞与支給返還はしなかったし、私の時と同じように社内で慢性的な嫌がらせがあったとして、人事部長が辞めた人の所に謝罪に行ってたよ✌
まぁ岡山県の話だけどね💦
働いた分に対する賞与なのに、おかしいよ💢
２５年１０月にアルバイト採用
２５年１２月はアルバイトだから、寸志もなし💦
２６年２月に正社員
２９年８月は賞与も寸志もなしだったよ💦
２６年１２月は賞与あり
２６年８月に賞与支給したが、辞めるなら賞与をみみを揃えて返還して辞めろ
将来を期待して支給するなんて矛盾有りすぎ💦
それに昨年、賞与支給直後に職場放棄をした男には賞与支給返還したとは聞いてない💦その時は後任者の求人をしてなかった💦
それなのに私には後任者が決まるまで勤めろ、辞めるなら、賞与をみみを揃えて返還して辞めろとしつこく言われた💦

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そう言えば、１年前に賞与支給後に職場放棄をして辞めた人がいましたが、その人には有給休暇を消化させていました💦勿論、賞与を返還しろとも言いませんでした💢その時は求人もかけず、少人数で仕事を回していました💦その皺寄せが全部私にきてました💢
今、辞めなかったら、１７日から２４日まで連続勤務でした💦公休も水曜日から土曜日までは取れないし、自分の勤務の日には休むなと命令されて逆らえない状況でした💦
社長は目の前で私が嫌がらせをされているのに見て見ぬふりをしてました💢
インフルエンザで休んだ時もいつから仕事に出てくるのか電話がありました💦
お土産を分けて食べても良いよと言われて、食べたら、後で文句を言われて情けなかったです💦しかも、その時に役員の名前を出されて散々言われました💦➡一緒に食べた同僚が役員に「どうもごちそうさまでした」と言ったら、役員が勝手に食べたと文句を言ってたと言われました💦

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賞与返還よりも、今月働いた給料を貰えるかが心配です💦
７時間労働で１時間の休憩ですが、まともに休憩１時間をとった事がありません💦１０日以上、連続勤務も数回ありました💦もっと酷いのは、二人きりで仕事をしたくないと言われて私に２時間の早出をさせられました💦挙げ句に公休を勝手に変えられたりしました💦会社も１３日も連続勤務しても知らん顔でした💦
１２日に申し出をしてるから、１３日１４日で求人を出せば良かったのにしてなかったんです💢
それを１２月〜５月まで働いた賞与をみみを揃えて返還して退職しろと何回もしつこく言われました💦
どつ考えてもブラック企業です💦

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個人経営の会社なんで、社長更迭は無理です💦
会長は社長のお母様なので一番心痛だと思いますよ✌

実質的には、会長采配の会社で大事な話は社長飛ばしの会長連絡でした💦

実は嫌がらせをしてきたクソババアは自分より後に入った人に会社が勝手に給料を１万円下げられたと言ってますが、経営者は知らないです💦➡どうせなら、こちらをカミングアウトした方が面白いです✌
自分もミスするくせに、人のミスを待ち構えて指摘する先輩達にもウンザリです💢あなたたちのミスを直した上で黙っている事を知らないんです💦
社内爆発中です✌

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>> 6 その辺は承知してますよ✌ 側にいた先輩から、社長は気が短いからなと言ってましたが、正直、経営者失格です💢 だから、会長宛に郵便書留で送る… 会長さんが良い人なら電話でボーナス返還した方が良いか伺いたてたら？
ただ返還しても現社長は何も感じないんじゃ？
私が依然いた会社で吸収合併されて雇われ社長がやって来て、給料形態をめちゃくちゃにしたので、私は騒いで大事にしてやって会社をかき混ぜてやりました
労務士が入りある程度改善されたのですが、雇われ社長は社長不適合者ということで解任されました

やっぱ何か反応が無いと面白くない

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そうですよ✌
この件で労働基準監督署に通報すれば、会社はアウトなのも知ってます✌
会社の組合の人が知っても大変です💦
何かにつけて金がないって社員の前で嘆いてましたから、嫌がられてました💦
でも大好きな会長さんの為に黙っています✌会長さんがご存じないことが多くて会社内がメチャクチャですからね💦
大掃除をしていただく為です💢

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その辺は承知してますよ✌
側にいた先輩から、社長は気が短いからなと言ってましたが、正直、経営者失格です💢
だから、会長宛に郵便書留で送るんです✌

辞めた社員に賞与を返還しろって言ったなんて知っても、息子可愛さに何もしないでしょうが、私にだって意地はあります✌

実は来客でさえ、社内のやりとりを聞いて私が嫌がらせをされているのを知ってる人もいますし、側に社長がいても知らん顔していたのも知ってます💦そのうえ、賞与を返還しろなんて、しつこく何度も言ったなんて知ったら、信用はがた落ちですよね✌

• << 8 会長さんが良い人なら電話でボーナス返還した方が良いか伺いたてたら？ ただ返還しても現社長は何も感じないんじゃ？ 私が依然いた会社で吸収合併されて雇われ社長がやって来て、給料形態をめちゃくちゃにしたので、私は騒いで大事にしてやって会社をかき混ぜてやりました 労務士が入りある程度改善されたのですが、雇われ社長は社長不適合者ということで解任されました やっぱ何か反応が無いと面白くない

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それは、昨年の事で今年は、しっかり在籍してました💢

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ボーナスもらってから辞める
って、みんな計算しますよね。

だから、その時期求人が多かったり。

まあ、揉め事も面倒くさいしで、
少額ならスッキリ返すのもありかな。

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せっかくもらった賞与を返還するなんて聞いたことない。返還の必要は一切ありません！

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ボーナスの対象期間働いた際の報酬なのに返すっておかしくないですか？
仮に１ヶ月後、２ヶ月後に退職したいと思ったときボーナス返還しろって言われても困りますよね？このときでも返還するんですか？
ボーナスは今後の期待のための先行投資じゃないんですよ
返還は考え直したほうがいいですよ

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いやいや、お金に汚いのは、主さんですよ。

在籍にが足りないのに、社長が期待を込めて出してくれた賞与でしょ。

主さんも大人なら、きっちりと謝罪してくださいね。

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