妊婦が働く職場

レス9 HIT数 2526 あ+ あ-

匿名さん（ 30代 ♀ ）
2015/03/10 02:27(更新日時)

妊婦さんと、周りの社員が、気持ちよく働くには、どうなるのが良いでしょうか？

私の職場には、妊婦さんがいます。周りの社員も私も、彼女には、とにかくお腹のことを考えて欲しいと願っています。男性社員の中にも、赤ちゃんのパパもいて、とても協力的です。

ただ問題は、とてつもなく忙しい職場であること。手を貸したくても、貸せない状況は多々あり、私達としては、この職場で働いている事そのものが、心配だったり、人手不足なため感謝しきり。

だから、彼女が具合が悪い時は、素直に甘えて欲しいのと、忙しくて気付いてやれない代わりに、調子が悪くなれば、構わずに休憩室に行っちゃってね、と言っています。

でも、無意識に無理しちゃうみたいなんです。病気でもないし、早く帰りたいから早く終わらしたいって気持ちから、ついつい…

絶対安静でドクターストップがかかって、復帰したばかりの体で、ついつい無理しちゃうんだそうです。

なんか、もどかしいです。

そんなの自己管理の問題なんだから、放っておけばいいと言われちゃう事かもしれません。

私は妊娠出産の経験は無いのですが、いつかは自分も同じ立場になるわけで、そうなった時に、お腹のことを考えられる雰囲気を作りたくて、自分が年長になった後、妊娠した全員が職場復帰を希望するようになり、本当によかったと思ってます。

しかし自分自身は、この職場でお腹を抱えて働く自信はありません。子育てしながら復帰する自信もありません。もともとは、妊娠したら復帰したいと思う人なんか居ない環境の頃から働いていて、流れてしまった人も見てきたし、通勤途中に運ばれた人もいたし、そのイメージが頭から離れません。

根本的には、その環境をどうにかできるのは、本来は店長でないと、どうにもなりません。妊婦が全力で働かなければならない状況にも、問題ありますし。慢性的に人手不足なのに、それをずっと放置してきてました。

そういう根本的問題はありますが、この環境でも、周りの私達が出来る事は、なんだろう？と思ってます。

周囲の理解は、比較的良い職場ではあっても、忙しすぎて、限界があるのも事実です。

彼女が無理せずに、今よりは少しでもお腹のことを大事にしながら働くには、周りはどうするのが良いでしょうか？

無理な時は言ってね、としか言えてないのが現状です。