至急！！！質問です！分かるかたいませんか？

レス4 HIT数 2139 あ+ あ-

名無し（ 20代 ♀ ）
2013/07/15 15:06(更新日時)

至急、質問です！
新婚主婦です。日雇いの条件について質問です。世帯年収が500万以上で、日雇いしたい人の年収がその合計の50％未満なら
出来る、と聞きました。

私は7月に入籍して、7月から旦那の扶養（社員時代の年収の関係で社会保険上だけ）に入りました。5月まで独身で正社員だったので（ひとり暮らしで私が世帯主）、
今年の年収は、今の時点で130万以上はあります。今は週３，４日くらいで4時間のパートをしています。まだはじめたばかりなので、
6000円ほどしか稼いでいません。
旦那の今年の年収見込みは400万なので、私の独身時代の年収を足すと、500万は超えるし、私は主の生業者ではないので、
日雇いができます。

ですが世帯年収っていつのことを示しているのですか、
前年度（2012）の年収ですか？去年はお互い独身で、一緒には暮らしていません。
私も正社員で330万ほどの年収。彼は去年は380万の年収でした。

この場合、どうなりますか？
今年の場合は見込みです。ここからどうなるかはわかりません。今年の見込みでとりあえず500万以上、私は主婦で稼げても160万くらいかな？って感じならＯＫでしょうか？
それとも世帯年収の計算は、前年度ですか？今は同じ世帯ですが、去年は一緒の世帯ではないし、私がひとり暮らしで世帯主でした。

これは日雇い応募していいですか？今日の日雇いなので、もう問い合わせできません。
履歴書なし、研修なし、登録なしの飛び込み日雇いです。　特に源泉徴収をもってこい、というのはありませんでした。
これはもう任意なのでしょうか？もし、違っていても法的に処罰はされませんか？急いでいます！

トータル的にできる、できないか、で教えてください！
あとあと、困った、ってことがなければ応募したいです。日雇いなので1日だけです。