私が辞めるしかない？職場人間関係

ありがとうございます。経営者の家族は辞めてもらえと言ってるらしいですが、経営者は私はそんな意地悪できない、等とにかく良い人でいたいタイプ…
不満を言ったら、日数減らすか時給さげようと思ってる、私との時給の差は今でもつけている(100円)と言うのですが、行動にはうつしません

私も自信過剰かもしれませんが、辞めるといえば絶対引き止めてくるはずなんです…そこまで言わないと、その人には何も言わないし行動しないんですよね…
同業から声かけていただいてるのですが、私も経営者の事嫌いではないので行動にはうつしてませんでした
がもうトピ文の人に我慢限界で…
それを伝えて辞めるのが手っ取り早いですが、ひと揉めしそうです

やっぱりどこにでもいるのですね(;.;)
どこにでもいるとは聞いてましたが、人生初、これから先もあれ以上の人は見つけれないと思います(T_T)
我が子を実家におしつけ一人暮らしをし男を取っ替え引っ替えして、母子手当もパチンコに使う時点で正常ではないですよね

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>> 7 多分、仕事が出来る人が居なくなると経営者も重い腰が上がるかもしれません。でも、１人が抜けるくらいではお灸にならないかもしれませんね⤵主さんが… ありがとうございます。
私とその女性、そしてスケットでもう１経営者の親族の女性との三人+経営者の４人で、私が辞めたら、スケットの子に一番負担がかかってしまうかなと思います
スケットの人は親族ではありますが私と同じ意見で、経営者にも言ってくれてるのですが経営者は問題の女性にはやはり言いません
２人から言われてもハッキリ言えないならやはり改善の見込みはなさそうですよね

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>> 8 経営者に見切りをつけるのが一番かと。 彼女の勤務態度、生活態度ではこちらに負担がかかるので退職します。とハッキリ言いましょう。 ありがとうございます。
彼女の生活は正直どうでも良いんです(;.;)私生活で何をしようが、何だろうが勤務さえしっかりしてくれたら他は関係なく、逆に言えば私生活の話を聞いてたら引いて笑ってしまうほどなのでおもしろい程度です
生活はどうであれ勤務には影響ださないのが通常ですよね(;.;)

みなさんのレスをみて間違ってないんだなと少し安心しました

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>> 11 ありがとうございます。同じなんですね、私も同じく、収入の為に我慢してます。
でも、最近変化がありました。経営者がその人の出勤日数を減らしました。私には直接関係ありませんが、経営者が少しは動いた事には嬉しいです
同じ状況とレスくれた方、とても大変ですが、頑張ってください（ ; ; ）

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