副業と申告について

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匿名（ ♀ ）
2012/11/06 18:40(更新日時)

扶養内で働いていて今ギリギリです。
副業で期間限定で年内１ヶ月だけのクロネコの仕分けかお歳暮の仕事を考えています。
クロネコさんは市役所に働いた事実を向こうから申告しますか？
20万以下なら申告しなくていいとききましたがそるは会社に寄ると書いてありました。
クロネコさんで期間限定で副業していた方は申告をどうしていたか教えて下さい。
申告して合わせたらオーバーしてしまうので、20万以下で大丈夫な会社を探しています。
または、副業していて申告しなくて大丈夫だった方
職種や社名を教えて下さい。
お願いします😃

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No.1872955　2012/11/06 14:50(スレ作成日時)

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No.2 2012/11/06 18:40
匿名0 ( ♀ )

>> 1 どうもありがとうございます。
会社側とは副業先ですよね？
私みたいな場合、面接の時点で聞いても失礼に当たりませんか？
出来れば聞きたいのですが、採用はされたいので、聞いたら何て奴だ！と採用されないと困るので悩んでいます。
旦那に扶養超えるから年内働くな！と言われてまして、でも絶対的に足りないので。
扶養を超えないからと説得出来ない限り無理なんです。
近々離婚を計画をしているのにお金がなくては困るし
貯金も給料１ヶ月分しかなく
無視して扶養超えても今の会社で働きたい位です。
でも夜勤だし
思い通りに動かなければ会社に押しかけてくる人なので😱
今回は扶養を超えそうだからといきなり勝手に辞めさせられ途方にくれていました。

駄目もとでも面接で聞いてみない事には何も進みませんよね😢
頑張って聞いてみようと思います😔

No.1 2012/11/06 15:42
匿名1

それは会社側に聞くべきでは？
会社側は申告する義務があるし、パートでも社保入れたらますオーバーでしょ？

<< 2 どうもありがとうございます。会社側とは副業先ですよね？私みたいな場合、面接の時点で聞いても失礼に当たりませんか？出来れば聞きたいのですが、採用はされたいので、聞いたら何て奴だ！と採用されないと困るので悩んでいます。旦那に扶養超えるから年内働くな！と言われてまして、でも絶対的に足りないので。扶養を超えないからと説得出来ない限り無理なんです。近々離婚を計画をしているのにお金がなくては困るし貯金も給料１ヶ月分しかなく無視して扶養超えても今の会社で働きたい位です。でも夜勤だし思い通りに動かなければ会社に押しかけてくる人なので😱 今回は扶養を超えそうだからといきなり勝手に辞めさせられ途方にくれていました。駄目もとでも面接で聞いてみない事には何も進みませんよね😢 頑張って聞いてみようと思います😔