気持ち悪い!!でも断れない…
私は1つの小さな会社に勤めていて、大きな会社が私達のような小さな会社を集めて仕事をするような仕事をしています。
そして私の上司は30代男性、大きな会社の一番上が50代の男性で、3人で飲むことがあります。
しかし1ヶ月くらい前から50代の男性に「2人っきりで飲みに行こう」と言われて仕事のこともあり、断れなく(自分の上司のこともあるので)飲むだけなら…ということで飲みに行きました。
そしたら最初は普通だったんですが次第に体の関係も求めてくるようになり、それだけは断っていたんですが…先週、あまりにしつこく、体の関係を持ってしまいました(ちなみに不倫ではありません)
これからの関係も断りたいんですが、私がその人の機嫌を損ねて私達の会社が解約されたらと思ってできません…。
ですが建前上ニコニコしてますが生理的に嫌でメールするのも嫌になります。
自分の上司に相談するのも手なんですが上司とその人と仲がよくて言い出しにくんです;
どうしたらいいでしょうか?💧
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体の関係持つ前に相談すれば良かったのに…
関係を持ってしまったあとに相談しても『合意の上』ってなると思いますよ…
関係持つ前に契約を切る等脅し的な発言があったりしましたか?
その確たる証拠がなければ、主さんの立場のが危うくなるかもしれません。
50代の上司と30代の上司が仲が良いならすでに主さんとのことは知っているかもしれませんしね。
相談するなら30代の上司ともう1人、上の方や女性上司がいる方がよろしいのではないでしょうか?
なんにせよ円満な解決は難しいと思います…
え😓
そもそも、好きでもないしキモいと思っているのに
なんでセックスしちゃうの!?
飲まされて無理やりってのも、普通の女子はあんまりないよ。似たようなケースはあっても「気持ち悪いから逃げてきた」って皆言うよ。
キモい人とのセックスって「断れなくて」出来るものなんですか!?
😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱
理解しかねます。
それで上司に相談って😓
子供じゃないんだからさ。自分でちゃんと断りなよ。それで解雇されたら、それはそれでいいじゃん。
キモい上司と会わなくて済むじゃん。
話がそれますが
嫌なのに「断れなくて」とか「上司に相談してみる」とかここにスレ立てるのもですが
自分で自分の行動の責任持たな過ぎです。
自分の都合のいいこと以外は、流されて全て周りや他人のせいにして生きてきたのでは?
😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱
ちゃんと、自分の頭で考えろ!
どうしたらいいでしょうか❓ って…
どうにかなりそうですか❓ 無理でしょうに。
拒否したら親会社との関係が悪くなるとか 普通に考えられるでしょ
貴女の上司にも貴女のヤリ○ン情報は流れてるし、在籍しても何も良い事ないから退職しな❓
ちょっと頼めばヤラせてくれる って回りから言われてます。
男ってバカだから自慢したくなるわけよ
そんなヤリ○ンの体裁とか考える必要ないからさ
言葉悪くなりましたが 事実な気がするよ。
しつこいからヤラせてちゃ馬鹿女に成り下がるだけ
一度でも関係をもってしまったら難しいですね。
どうしたらいいんだろう…
関係をもってしまったから会社の人にはなかなか言いにくいですよね。
もう関係をもたない、仕事以外では会わないというのは難しいですか?
例えば仕事帰りにジムに通い始めるとか、いろいろ理由をつけて…
まずは、そんな曖昧な態度ではダメです。セクハラは犯罪です!
嫌ならはっきり「これはセクハラです。嫌です。」と言うこと。セクハラ行為は全てメモ・録音してください。
次に、会社のセクハラ相談窓口に相談すること。
雇用機会均等法では、会社にセクハラ相談窓口を設けることを義務付けています。相談窓口が無い場合は違法です。取引先の社員の行為でも、自社の社員が被害に遭わないよう対応する義務があります。
また、セクハラ行為者を「強制わいせつ罪」「強姦罪」「傷害罪(セクハラで精神疾患になった場合など)」 などの刑事罰で告訴できる場合もありますし、相手と相手の会社に「不法行為責任」として、慰謝料請求や損害賠償請求できる場合もあります。
また、セクハラ行為者を密告したことで被害者を不当に扱った会社は雇用契約上の債務不履行責任を負います。
セクハラが原因で精神疾患になり、退職を余儀なくされた場合は、労災も認定されます。
セクハラに屈すれば益々被害者が増えます。どうか負けないで!
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