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No.2 22/12/10 20:08
おしゃべり好きさん0
あ+あ-

≫1

なるほど、わかりやすいレスありがとうございます(_ _)

面接の時は、正社員で安定ですとか女性に優しい企業だし融通もかなりきくと
いいことずくめで説明されたのに

いざ入社して辞退できなくなってから
基準に満たなければ解職です~とか羅列された契約書にサインさせられ(入社前書類と書いてたけど???)
なんだか騙し討ち(´・ω・`;)
今の転職でもなかなか決まらなく
苦労しかしてないので
もしクビになったらもう首を括るしかないかなと絶望してます。

お客さんに対する保全も人手不足で遅延が出てるから、もっと一人一人の取り扱い数を増やしてと先輩は長から発破をかけられてるし(私もその中に入っていくのですが)
人足りないとかなら辞めさせなきゃいいのにと思ったり。

2レス目(4レス中)
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