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億万長者の100分の1のおこぼれ

No.2 18/01/09 09:11
かに男 ( xeh5Sb )
あ+あ-

期待を持たせて、会社員をフルに活用しようとしてるだけ。
会社が成長すれば、功労に見合った給与、ボーナスで反映させると言うが、そのオーナーの目安に到達する前に多くの会社員はいなくなる。
そもそも到達しないか、目安があやふや、あやふやな口約束は履行されない、、、

ダチも従業員に同じようなことを言って奮い立たせようとしてるわ。
「今はお給料が低いかも知れないけど…頑張り次第で…」と言ってるらしいが、俺と二人で飲んでると……。
だいたい高い成長率を目指す会社は、無理な資金繰りがあるんだよ。
そのツケは人件費で共有してんの。
知人の会社も無理な見積りでポシャりやがったわ。
人にかかる費用はね、P/L(数字)で見てるからね。

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