注目の話題: 本当にしょうもないと分かっているんですけど; 子供いるから無職になって生活保護; 勝手に再配達の日時を変えられたとき

母が無職に

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主婦（ ♀ ）
17/07/18 23:48(最終更新日時)

母についてなんですが、20年前に離婚してから、ずっと同じ職場でフルタイムパートとして働いてきました。
去年還暦になり、パートとしても定年を迎えたので雇用形態がシルバー(アルバイト)になっていました。
母の会社はパート、シルバーは一年契約ので毎年雇用契約書にサインしてたんですけど、
先日、上司から、
『あなたは業務に支障をきたす言動が多く、全スタッフのモチベーションが下がる』
『世代交代』
『今までにあなたが原因で退職したパートが何人もいる。何ヶ月も無視をしたり、不必要な事で怒鳴りつけている様も確認している』
などを踏まえ、つまり今回で雇い止めを宣告されたそうです。

母は性格上、正しい事は正しいでハッキリ言う方で、その性格が災いしたようです。
何十年と勤めた会社で、大手だったので給料も良く、これからも頑張っていく予定だったのですがこんなことになり、母は気落ちしています。
もちろん母にも原因はあると思います。

ですが、配偶者もいなくて、還暦になって働き口がより狭くなった女性を切り捨てる会社ってどうなんでしょうか？
今は市営住宅で一人暮らしをしています。無収入になった場合、母の生活はどうなってしまうのか不安に思っています。
うちは、旦那の親の介護で同居なので何もできません。。