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No.15 16/11/05 15:06
通行人
あ+あ-

≫14

レスをいただきありとうございます

先程目眩がするので休ませて下さいと連絡を入れました
困った事に、本当に目の前が回転して
寝ても起きてもグラグラします

「体調不良は仕方ないけど
休まないで下さい!」
と、電話口で 会った事もない工場内責任者が怒っていましたが
ならばこの現状を、よく見て考えてから言ってねと返したいくらいです


確かにクビというのは、私の勝手な憶測でしかないので
まだこの辺りはハッキリしませんが…

それにしても複数の新人が入社したのに
一人だけ、精神的にも労働的にも負担がかかるけど、そこは耐えてねという話も
何だかバカバカしいな…と、改めて感じました

こういった、出来ない人の補填や交代
ハードな部署に異動となったり
派遣なのに、正社員ばかりのペースが早いチームに入れられ毎日が疲弊する…など
ここでも他の職場でも、割りとよくあります

「あなたは私達と違って頼られてるのよ」

「私だって、あと10歳若ければ、あなたみたいにバリバリやれてるわよ!」
(↑これは件の年輩派遣女性から、キレ気味に言われました)

なんて言葉を、その出来ない張本人達から言われたりして、余計に悶々とする事も多々あったので
今回の派遣でも、なるべく目立たず、なるべく目をかけられないようにペースを落としたり
テキパキ動かないようにしたり
自分から話しかけたりするのも少なくして動いていました

けどそうしていても意味はありませんでした

どうすれば良いか分かりませんが
これから別の仕事場に入社する時は
更にセーブして、より目立たないように
ひっそりこっそりとやれるようにしていきます


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