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No.13 16/05/29 13:22
名無し13
あ+あ-

試用期間アリの会社で求人にもそう書かれてたんですか?
だったら本採用になるかは試用期間が終わってからの判断になります。入社したから採用って訳じゃありませんし、使えないなら解雇もあります。これが試用期間ありか無しかの違いです。恐らく求人に書かれてると思いますが。
未経験職なら様子見されても仕方ないです。経験者よりはどうしても劣りますから。

主さんが内定貰った時に募集取り下げか継続して載せるかハロワから聞かれてると思います。そのまま継続なら主さんが応募した日時がそのままって事はおかしくないです。
どこでもある事ですから気にせず頑張って下さい。この人なら大丈夫そうって思って貰えればいつか求人も消えますよ。

13レス目(28レス中)
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