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旦那の給料だけじゃ足りない!!なのに...

No.91　14/01/21 19:41
プレママ0 ( 20代 ♀ ) あ+あ-

お礼/

在宅での少量の仕事を受けるとしたら、育休をとるのはいけないことでしょうか？
通常、私の会社は在宅勤務が禁止です。
なので、育休をとらないのであれば、会社に行くしかないんです...。

育休は、復職が前提であることは知っています。
復職の直前で3.11が来てしまい、そのまま会社をばっくれ＆「でも働けないから仕事くれ。フリーランスでやりはじめる」と言ってきたママさんがいました。
結局、手当だけもらってそのまま辞める形になりました。

そういった例をみて、いらだちを覚えた記憶があります。
なので、復職は大前提として、育休をとる予定です。

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