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会社に診断書

No.3 12/11/01 18:04
名無し3
あ+あ-

主さんの今回のケースで
診断書の提出は求められないですよ
ご心配なく雇用前の段階なので

もし診断書が必要ならば
出社の延期の理由を伝えた時に
会社側から診断書の提出の旨も伝えられる筈ですよ


雇用後の
病気や怪我等の長期療養は主さんの仰る通り
診断書の提出を求められる場合が多いし

後、短期の怪我等でも、勤務中であれば労災になりますから診断書が必要になりますね


主さんと一緒の病気を
長年抱えながらも
上手く付き合いながら
勤めている行員の友達が私に居てます


無理に薬離れをして断ち切らず
時間が長くかかっても
ご自分の心と少しずつでも向き会えるようになれば
完治と言う言葉に走らされたり走ったりしなくとも
上手く病気と付き合ってる自分に気づく時が来るんではないでしょうか、私の友達のように
学生時代からの友達ですがそう思います(^_^)




だけど…
思い付いた病名が‥『痔』で、二週間とわ
手術で過去にでも『痔漏』経験があったのでしょうか^^;

すみませんいらぬツッコミしてしまいました^^;

余談になりますが
私女性ですが『イボ痔』は経験済みです(~_~)💧
病院で診察して貰う時
チョ〰ッ恥ずかしかったしドクターに(しかも男性)
「アリャ~ッ見事なイボジだね~♪」
とバカデカイ声で言われ赤面しました(*_*)

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