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No.411 11/07/05 21:00
ラブラブさん17 ( 30代 ♀ )
あ+あ-

≫409

責任を持つのは当たり前の事ですし、私は前提で話してますよ?

ただ子持ちの主婦を雇うと言う事は、休まれる可能性もある事は、ある程度会社としてもリスクがある事は加味しておかなければいけないと言ってるんです💧

それを無視して、会社に都合が悪い事しか考えないから批判されるのでは❓

態度でかくて、子供が居るから休んでもしょうがないでしょ?
なんて人は最初から論外で、話してますからね😃勘違いしないで下さいね😃

月に1、2回なら想定内です。週1で休まれたりしたら文句が出るのはしょうがないと思いますしね😃

以前勤めていた所はそんな感じでした。

会社のニーズに合わなければ雇わないでいいと思いますしね😃

リスクよりもメリットがあるから、パート採用が未だにあるんでしょうからね😃

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