仕事中やることがない。なんと言って仕事をもらえば？

すみません！仕事ください！何でもしますから！

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お仕事お疲れ様です(*^_^*)

「何かお手伝いしましょうか？」
これは下手をすると、「俺が手伝ってやろうか？」というニュアンスになりかねないですね。
でも「何かお手伝い出来ることはありますでしょうか」だと、こんな私でも何か手伝えますか？と捉えられると思います。
些細な言葉遣いで、印象は変わります。

社内での言葉遣いは、お客様への言葉遣いにも影響します。
社内でお客様を「客」と呼ぶ人は、そういう態度が出てしまったりするといいますから。
上司への声掛けに配慮する主さんの心掛けは大切なことかと思います。

でも、新人さんのうちは、叱られることも勉強と思って、叱られないために口を閉ざしたりせず、積極的に頑張ってください(*^_^*)

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私も今授産してる作業場でそういう時あります
今ではほんの少し頼りにされる存在程には成長しましたが…という自慢話はおいといて。
確かに新人の頃は勝手が判らず手持ち無沙汰になることはよくあります、私はそういう時は廻りをよく見渡して自分でも出来そうな事を捜します。でも勝手にじゃなくて「ここ押さえときましょうか？」とか「これ片付けときますね」とか一言言ってからやります。
「なにかお手伝いすることありませんか？」と聞くのは失礼なことではないと私は思います、余計なことを勝手にやるよりは一言声かけてやるといいと思います私たちの作業場では流れ作業が多いのでひとつ作業が遅れてると手持ち無沙汰になる事が多々あります、マグの蓋を組み立てる人、シール貼る人、ラベル貼る人、蓋閉める人、検品する人、箱組み立てる人、検品した品物を箱詰めする人
色々な人が居てどの作業も出来る人も居れば、蓋閉めるしかできない、シール貼りしかできない人もいますからね、そういう人は私たちの作業場では作業場のお掃除する仕事してますよ。

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見て覚える

先輩のそばに行って業務内容を見学させてもらうとか、とにかく邪魔にならないように

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私は「次何したらいいですか？」って普通に聞いてました。少し仕事の流れがわかってきた今はそれプラス「〇〇しますか？」や「〇〇して大丈夫ですか？」って聞いて作業します。

新人なんだしわからなくて当たり前だし、自分からどんどん聞いて覚えないとやる気ない奴とか思われそうで、毎回何でもわからなければ聞きに行きます。

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>> 1 すみません！仕事ください！何でもしますから！ ん？今、何でもするって言ったよね？

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>> 6 え、それは…
失敗例

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みなさんありがとうございます。

今日、思い切って聞いてみたら、「急がない仕事だから空いた時間を使ってやってみて」ということで、新しくお仕事もらえました！

勇気をくださって、本当にありがとうございます！

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