畑違いの２パート

私は１人の子持ちで４年前から某会社で働いている。
某会社は住んでる町では大きい会社で、営業所が複数有り、従業員総数100人超え。
ライン仕事だから、休んでも支障がない。

２年前から私はライン仕事では無い所に所属してる。

少数チームで、細かい作業。そこはチーム内で話し合い、休みを決める。
休みたい日を申告してダメと言われた事は無い。皆、優しい。

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某会社で働き出したのは子どもが保育園に入ってから。
妊娠前は派遣社員で働いていた。

派遣社員で仲良くなった人と退職後もお茶したりして…

その中の１人の知人の紹介で某事務所の手伝いを始めた。
週に２日位。

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某事務所は完全に個人経営
知人は子連れ出社

交通費抜きで１日6000円。
月５万円位。

某会社は時給800円。
月６～９万円位。

今は掛け持ちしてるから、５万円が臨時収入みたいに感じる。
でも、その分外食だったり惣菜だったりが増える。

子どもが居ない時は週に１～２回家ご飯で大概は外食（２人で１回2000円位）だった。月に５万円位は外食してた計算か。

今は子ども入れて３人。１回2500円位
週に１～２回外食。
月に２万円は外食か。

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会社の方で私達の部署が移動になるらしい。
今は日当たりが良い、外と直結の場所。
移動先は日陰…今年から仕事も減るらしい…
皆が『兼業するか…』『辞めるか…』と冗談半分で話している

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会社は毎年、契約更新が有る。
全員３月中に面談して更新する。

３月まで働いてれば体力的にいけるかどうか…それまでに考えれば良いやと思ってた。
が、１月中頃からライン作業の人の面談が始まった。
まぁ、私達少数グループは後回しの最後だね。と話してたが、２月頭の事務所に行った日に私以外の人の面談が終わってた。

次の日に『面談、残り私ちゃんだけだよ～』と他のパートさんに言われ

少数グループに聞くと『場所移動の話出たら大袈裟に「聞いてない～」って言うつもりだったんだけど、出なかった。私ちゃん言われたら「皆知ってるんですか？」って演技してこい』と話してると社員さんが「私さ～ん、面談～」と呼びに来て、２人で社長室へ。

で、「最近どう？少数グループ暇みたいだね。月末から半年位（事務仕事）手伝って」と…
え？
今、辞めるって言うべき？
でも続けるかも知れないし…どうしよ？契約内容、少数グループでだと思ったから長めな契約にしたのに、事務仕事だと休んでるのもバレバレ…
まぁ、言われたら事務所の事言おう。

って事で黙ってた。ズルいのかな？

少数グループの部屋に戻ると
『早っ』『早いけど…衝撃的な事が…私、月末から事務仕事になります』『え？私達聞いてないよ、あ、でも本人に聞いてからＯＫじゃないと言えないか…私達全員、忙しい？って聞かれて、仕事無いです。としか答えて無いから…１人抜けても大丈夫って判断なんだろうね』


何か申し訳無かった。
ライン作業の人も少数グループの人も『仕事無い～給料無い～』って言ってるのに…
自分だけ『休みが欲しい』と思ってる。誰にも言えない

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とうとう、会社の社員さんに辞める事を伝えた。何か、明日休みます。って言うのと同じ位の『なんで？分かった』って遣り取りで拍子抜けした。

次の日に事務所で入力してるとパーテンション越しに社員さんが事務員さんに『私さん辞めるって～』って言ったら事務員さんの方が『何で～？何で辞めるの？』と反応してくれた。
退職届を貰いながら『何か不満有った？』とか聞かれたけど、『完全な自己都合です』で終わった。

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会社はパートと社員がツーツーだから、何日で社内に広がるのか楽しみ。
今日の感じだとまだ私が言ったメンバーしか知らなさそう。

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