注目の話題
余裕を持った行動はしないのでしょうか。
この人はやめるべき?
女子校に通ってた人は恋愛下手?

退職を推奨されている?

レス3  HIT数 261 あ+ あ-

社会人さん
23/12/02 22:00(最終更新日時)

以前、上司とトラブルがありそれ以降毎週1回その上司とミーティングの時間を設けられるようになりました。
最初は、定期的に話し合うことでお互いを理解する機会を設けてくれたんだと思ったのですが、どうも裏があるように思えるんです。

と言うのもここ最近、今の部署はあなたに合っていないとも取れるような言葉を投げかけられたり、
あなたみたいな人を採用したく無いとも取れるような遠回しな嫌味を言われることが増えています。

さらに、以前別の嫌味を言われた時に、
「正直もう辞めると思っていた」と伝えられました。

そのため、週1回のミーティングは私に「退職」という言葉を言わせたいがためにわざと設けられているような気がします。

ミーティングと言っても、話し合う内容が決まっているわけでもなく、上司から「何か話したいことある?」と聞かれてミーティングがスタートします。

私の考えすぎかもしれませんが、一般的な会社は辞めてほしいと思っている社員に対し、このような回りくどいやり方はよくあるのでしょうか?

No.3797300 23/05/21 19:32(スレ作成日時)  
このスレに返信する

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

疑問・相談・質問全般はこちら

  • レス新
  • 人気
  • スレ新
  • レス少
新しくスレを作成する

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧