注目の話題: 本当にしょうもないと分かっているんですけど; 不機嫌な態度になる夫との接し方について; 子供いるから無職になって生活保護

幸せです😌😆😂😍

No.76　20/10/31 09:50
匿名さん0 ( 30代 ♀ ) あ+あ-

今日も仕事。

仕事は大好きなんだけど、10ヵ月前に入社してきた管理者と会話が成立しない。

スタッフルームから出てきた彼女に

◯◯さん(上司)まだいる？

あー
ちょっと見てきてー

いるかいないかの二択以外の回答がくる。

やり取りがおかしい。

と言うと無視してスタッフルームに戻る。

休憩30分しかとらずに８時間働いてこの対応に凹む。チームトップでいたいという意地でやっていることだけど。

土曜日は休日出勤。上司は交代勤務。彼女一人しか管理者が射ないときに質問したいことがあり

聞いてもいいかな？

私はもう業務時間外なので急がないなら月曜日に◯◯さんに聞いて下さい。

そういう言い方他の人にしない方がいいと思う。

あ、ごめん。

業務時間外ならスタッフルームでくつろいでいないでさっさと帰れ。⚡
いるから声をかける。
業務時間外だと思うから

聞いてもいいかな？

と気を回したのに。。。

彼女と話すとすごくテンションが下がる。
問題なのは

彼女は私にだけではなく私と同じ職種の全ての人に同じ対応。
つまりコミュニケーションに問題がある？
上司に聞いた。

何で採用したの？

彼女は頭がきれるから。
コミュニケーションは時間かけて何とかするよ。

私達がみんなで我慢して彼女の成長を待つわけね。
彼女は３つ年下。
30代までコミュニケーションに問題がある人が

治るのか？