注目の話題: 30代。自分の老いを受け入れられない。; 子供に甘える父親; この誘い方って好意が見えてしまっていますか？

うつで休むパート同僚。

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匿名（ ♀ ）
18/05/04 19:36(最終更新日時)

パート先のうつ病の同僚にイライラしてます。
週に2、3日休みます。
うつ病だと知っているのが私だけなので、他の人は体調不良だと思っております。
彼女は既婚で子持ち、私は独身のためある程度は仕方ないと思ってましたがブチ切れそうです。

部署に私と彼女２人しかいないため全てのしわ寄せが来ます。
こないだまで10日間休んでおり、
一昨日久しぶりに出勤しても「ごめん」の一言もありませんでした。
というか私を良き理解者だと勘違いしているらしく、休んでいる間の体調をこと細かく話してきました……

上の人は「あの人、どうしたものか」とは言ってるんですが、
主がいるから結局出来てるしいいか…という感じです。

私も発熱した際や風邪引いた時に休みたいです。
が、
パートといえど賃金が発生してる以上仕事ですので行かなくちゃと思って点滴打って行きます（通常そうですよね？)。

やたら依存してくるのもあり、
ほとほと困ってます。

以前「もう少し考えてきちんとしたら？」と言うと職場で泣かれてしまい、
何も言えず。

愚痴になってしまいすみません。
こういう場合どうしたら良いんでしょう？

10日間休んでたのに、一昨日出勤してまたゴールデンウィークのため4連休とってます。

施設勤務のためゴールデンウィークやお盆、正月も関係はありません。
悪い人ではないのですが、せめて休む日数を減らすかそもそもの勤務日数を減らすかしてほしい。

18/05/04 10:17 追記
子供の行事で休むことは何も思いません。
それは仕方ないことだと考えてます。