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No.30 16/05/22 17:53
ホワイトエロリータ ( 30代 ♀ KMz31b )
あ+あ-

≫25

おっしゃる通りだと思います。

それには多分、例えば、最前線勤務を半年した将兵は後方に戻して休ませ訓練し、かつ、彼らが新人を鍛える。その間は別のローテーショングループの将兵が最前線に行く。そして半年後にはまた交代する。なんてのが可能になるくらいの将兵の数と、補給輸送能力、制度設計も必要かと。

さらに。例えば、普段からパイロット人口が多ければ、すぐに軍用機パイロットとして養成できますよね。自衛官の養成訓練補充も大切と思いますが、すぐに自衛官に転職できる人材を育てておくのも大切ですね。

いざ有事になって、さあ数が足りないから今から戦闘機パイロットを増やすぞと言っても、すぐに一朝一夕にパイロットが出来上がるわけもなく、ゼロから訓練するより、普段から民間パイロットを増やしておけば早道かと。

30レス目(321レス中)
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