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障害を言い訳にするな

No.65　17/05/17 18:23
匿名62 あ+あ-

出来ないほど、問題の根が深いからここで質問なさってるんでしょう。
"障害者なりに" って言っておりますが、そもそも障害に気を遣った仕事をさせても仕事にならないのではその人はその会社の事業には合わなかったと言う話なだけです。

それで左遷させられようとも文句は一つ言えないでしょう。しかし、上司はそれはやらず何とか居場所を作ってあげたいと思うだけ有情と言うものです。普通は左遷か解雇通達ものですよ。
海外なら上司に人事権があるので即時解雇ですが、日本はそのような権限はない社会構造です。
問題があるのなら障害者自らがどのような職務なら遂行できるのか、それを提案する責務がある訳で障害者だからと言ってそういった提案折衝の責務や業務を全うしないのはただの職務放棄です。

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