一緒に本当に仕事したくないなあって後輩たちの話です

そうしたら今度はその不満を他部署の人たちにメールで送り、「私は可哀想な人アピール」。



平気で嘘もつきますし、せこい意地悪もしてきます。


共有物も訳のわからない理由をつけて私物化するなど、かなりやりたい放題。最近は盗聴疑惑も浮上しました。イライラというよりも何をしでかすのかわからず恐ろしいです。上司も含めみんなげんなりです…。

十人十色といいますので人それぞれなのは分かります。

個体差・・・？


でもさすがにここまで凄い人にはいままで

会ったことがなくて、正直参ってます。


家族や友人、前職の上司や同僚たちと上手くやってこれていたので、それが当たり前だと思っていました。しかし、このような状態になって自分はどれだけ恵まれた環境で生きてきたのか、つくづく思い知らされ。。。

ちなみに今週のターゲットは私です。
週明け
月曜日からネチネチと執拗に攻撃されてます。
注意すると泣く後輩に対して、何も言いたくなくなってしまいました。

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>> 1 ３．





先輩が辞める代わりに
彼女が新卒で入社、指導する事になりました。
今迄なかったマニュアルを作ったり
（メモをどこに書いたか忘れる、昨日した仕事の内容を忘れることがあった）
内向的に見受けられたので、話しかけやすいように声をかけたり、
私なりに彼女が仕事しやすいような環境作りに努めてきました。

SPIテスト参考に　計数　数学　理数が　壊滅的

国語はまあまあ。

英語だってそうできません。

社会科　理科　副教材もダメで

本人　運動音痴と不器用。

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>> 2 学校でも　内申点もつかないで登校拒否をされ　親子関係なども悪く友達も全く居ません。

最初見た印象は　普通っぽく　ひょうひょうと見えていました。

良くも悪くも雰囲気美人に見えて居ました。

服などもおしゃれでかわいい感じ（ちょっと個性的）でしたね。


プライベートは児童精神科（〇ﾀﾘ〇）なども通っているようです。

昔は依存症ぽい症状のようなこともあり　小さい頃から　変わってる　天然って

思われたみたいですね。いじめのこと最初だけは同情をしたけど　最初こそゆったり
新人だからお話をしたのに、

ただ、

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>> 3 その人と一緒に

おんなじ行動とか　会議　勉強会に

色々手伝いあったり団体で協力をしてたり、

派遣の仕事も一緒に（バッチ処理　入力）

し、更に　新人にしかお願いしていない雑用ぐらいの
事だけで　学歴はテスト悪い割にあるけど、

ADHDがわざわいか　言っている事が全く通用をしません。



で


仕事をしていると注意しなければならない場面があります。
その度に泣かれ、トイレに20分位籠られ、
声をかけても返事をしない、次の日まで引きずっているときもあります。
なぜそんな態度を取るのか聞いたところ、自分が情けないからとの答え。
(仕事に差支えるため態度は改めるように何度か注意はしています)
些細なことでも注意すると泣いて落ち込み、
仕事にならない為大きな問題だけ注意してきました。最近ではとっても冷たくして


おこっちゃうようになりましたね。かわいそうなことをして。

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★　最後。　★



いわゆる


職場カサンドラ。

また、彼女は。人から（自分以外にも言ってもらうようちくった。）

それだけ覚えちゃってて、

言われたこと「だけ」はしっかりやろうとしますが、
☎とか来客　

新人だから☎　コピーとか率先をって言うのも合ってなくって、

コピーさせればまがる。エクセルとかWordをまともにできなく。

あの学力（学校はいい学校　有名。）

コネ入社かもしれないってうわさたってて、本人　産業医で知能指数１００以下で判明。

仕事をするにあたり毎日注意ばかりになり職場いじめにそりゃあなるので、

疑問を持とうとせず、分からないことは聞かずにそのままにします。
いわゆる報・連・相をしようとしません。

前職でもそれで絶交となったり　いろいろいわれたり　意地悪されたり

そしてさかのぼって小さい頃からそうだったそう。

顔は　ADHDの顔だちだなって　おもっています

一応　かわいい　美人かなって見た目的には思うのですが、、、、

もったいないとか。　人によってはことに見た目外人さんからは

かわいくない　大人しいって思われちゃって　Wパンチで　とっても言われやすいようです。


ADHDなど発達系　境界知能とかグレーな新人をみる先輩のたちばから

のレスも　お願い致します！！


【至急！！】

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でもあなたも暇で仕事やってなさそう

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境界知能、グレーだと私は自分で思ってます。
それでも周りに迷惑がかからないよう仕事をこなしてるつもりです。
本人は本人なりに頑張っている。しかも障害持ってるのは仕方ない事だし、あれができないこれができないなんて、その後輩を悪く言うのではなく、雇って主さんに任せた上司を愚痴るべきかと。
そこまで相手のことを詳しく分かっているなら対処法はあると思いますけど。
顔つきとか、偏見、差別的な発言が多く、読んでて嫌な気分になりました。

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