親が退職したら認証園も退園になる？

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育児の話題好きさん（ 40代 ♀ ）
2024/08/03 21:53(更新日時)

東京都内の認証保育園に1歳児を預けているワーママです。現在育休から復帰し、時短勤務の正社員として働いています。
このたび第二子を妊娠している事が分かり、それに伴い通勤時間が長く業務量の多い今の仕事を冬までに退職しようと思っています。　
その場合、今上の子を預けている認証保育園は仕事をしていないという事で、やはり退職から2ヶ月程で退園しなくてはいけないのでしょうか。
認可と同じく、認証保育園もやはり就労証明が出来ないとダメでしょうか。

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正社員

No.4108927　2024/08/02 17:31(スレ作成日時)

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No.1 2024/08/02 17:42
おばちゃん ( kQnkG )

保育園の利用は就労だけですか？

私の行ってた保育園は仕事を探してるでも大丈夫でしたし妊娠中でも大丈夫でした。

No.2 2024/08/02 18:12
匿名さん2 ( 20代 ♀ )

>退職から2ヶ月程
これは再就職の意思があり、再就職するまでに2ヶ月猶予があるということです。

就職する意思がないなら原則退職したら退園ですよ。

ただ私の友人は退職日から約2週間後に発表会があり、そのための練習も初めていることから園長先生から発表会が終わったら退園、ということにしてくれたとのことでした。

うちの自治体は空きがあれば産前産後の一時的な入園も許可されていましたが。

産前産後に引っかからない妊娠中という理由では保育園の入園は認められません