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時給の昇給について

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おしゃべり好きさん( 20代 ♀ )
24/04/05 07:21(更新日時)

時給制での昇給とはこちらから直接交渉しなくても会社側が上げていいと判断すれば勝手に上がっていくものですか?それともこちらが交渉しないとずっと変わらないのでしょうか。

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No.4020692 24/04/04 22:55(スレ作成日時)

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No.1 24/04/04 23:04
匿名さん1 

あなたが買い物に行ったとして、商品を今までより高く買いますか?いい商品や是が非でもほしい商品なら高くてもいいから売ってくれとなるでしょうし、普通以下なら値上げしないでくれと思うでしょう。

会社にとっての労働者も同じで、一部の貴重な人材以外の給料は、頼まれない限り極力上げないでおこうとすることが多いです。

No.2 24/04/04 23:05
匿名さん2 ( ♂ )

企業により様々です
定期的にアップする会社もあれば、仕事ぶりを評価する所も、一方何年勤務しようと都道府県条令で定められた最低賃金のままと言う企業も。

No.3 24/04/04 23:27
自由なパンダさん3 ( 40代 ♂ )

時給って毎年上がらないのですか。

平成とか令和って、アルバイトでも、1年以上、働いたら、上げてくれないのですか、経営者次第だと思います。

でも、仕事も、一年前よりも、進歩しないと駄目だと思いますけどね。

年功序列って無いのかな、最初に、質問をして面接の時に、聞くべきだと思います。

もし、先輩とか同僚が居たら、聞いてみたら、時給が上がるのかをね。

職種でも違うと思いますけどアルバイトでも、パ一トでも上げて欲しいと思いますけどね。

No.4 24/04/04 23:50
おしゃべり好きさん0 ( 20代 ♀ )

トピ主です。
4月から時給1700円でフルで働きます。面接で前職では新卒から5年以上ほぼ給料が変わらなかったと言ったらここは上がるからねとは言われました。それが技術が上がれば勝手に上げてくれるのかが疑問で交渉が必要など何か決まりがあるのかなと思い質問しました。その会社によりけりと分かりました、ありがとうございました!

No.5 24/04/05 07:21
匿名さん5 ( ♀ )

会社の評価次第。

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