入社前に伝えられた業務内容が変わる

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転職検討中さん
2023/07/10 19:03(更新日時)

4月から中途採用で入社した会社についてなんですが、入社前や入社時には｢ここの工場で基礎を覚えてある程度出来るようになったら別工場へ異動してもらう｣と伝えられており、従業員へもそうやって紹介されました。
ですが2ヶ月経っても何も言われず異動せず、それどころか段々今の工場の仕事を教わる様になってきました。
不信感が出てきたので試用期間が終わる時に聞こうと思っていたのですが、昨日の帰りに社長に呼び止められ
・入社時に異動してもらう話だったけど、○○さん(私)が綺麗に仕事出来るのでこちらに残って仕事をして欲しい
・入社時と話が変わって申し訳ないけど、○○さんを評価しての事なのでそこは汲んで欲しい
と言われました。
私は出来れば異動したい事と、異動するって話だったのでそのつもりだったしその為に2ヶ月頑張ってきたという事を伝えましたが、上記の事を繰り返し言われるのと、人間関係が上手くいってないとか異動出来なければ辞めるなら□□くん(教育係兼上司)と一度相談するというのと、｢竹を割ったように全てが上手くいくことはないよ｣と言われ、渋々残ることになりました。

前勤めていた会社が廃業になり、2社目なのですが、こういった事はよくある事なのでしょうか？

労働条件通知書は入社時に聞いたら｢試用期間が終わった時に渡す｣と言われ、まだ貰えていません。
異動出来なければ辞めるのも視野に入れようと思ってましたが社長に｢困ったり思う様な事があればいつでも言って欲しい｣と言われ、直ぐに辞めるとは言い出しにくい状況です。
社長や上司に評価されてる中、会社への不信感や悪口が多い職場に嫌気が差して辞めるのは甘えでしょうか。

23/07/10 19:03 追記
本日試用期間が終わったのですが、交付されたのは雇用通知書と給与辞令でした。評価しての事でしたが、給料は1円も変わっていないです。