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職場での無視

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ミクルファンさん（ 40代 ♀ ）
23/05/25 04:12(更新日時)

派遣で働いて半年になる派遣先の事です。

同じチーム内の女性に無視されています。
彼女も派遣で今の会社で20年ほど働いていますが、私の方がなにかと優遇されているのが気に入らない様です。
ハッキリ言って彼女のやってる仕事は私は全て出来ます。私の方が年齢も若いですし、社員が使えない専用ソフト（CAD）も少し使えます。
そういう部分に焦りを感じるのでしょうが、あとは人柄でカバーするしかないと思うのですが、自分が努力する事はせず、その矛先が私にきてる様です。
私は何一つ悪い事はしてない。
５０代にもなって下らないし、周りを巻き込んで周りも私を無視する人が出てるので、会社に報告しようと思います。
どうでしょうか？

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悪い事

No.3799440　23/05/25 01:04(スレ作成日時)

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No.1 23/05/25 01:34
匿名さん1

彼女のやってる仕事は私は全て出来ます。
私の方が年齢も若いです。
社員が使えない専用ソフト（CAD）も少し使えます。

もしかしたら、その見下しているオーラが鼻についているのかもしれません。

会社に報告するのは自由ですが、余計酷くなるでしょう

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No.2 23/05/25 01:50
自由なパンダさん2 ( 40代 ♂ )

派遣ならば、派遣会社の貴女の担当者に、相談をしたら、それを上手くするのも担当者の仕事だと思いますけどね。　

何なら移動をするしか無いと思います。

どちらかを移動するしか無いと思います。
企業先が、どちらかを選んで貰うしか無いと思います。
けどね。

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No.3 23/05/25 02:56
匿名さん3

＞あとは人柄でカバーするしかないと思うのですが

ん？どっちが？
彼女がってこと？
それなら、その言い方は少し上から過ぎませんか？

主さんのことなら、謙虚さも人柄に入りますよね。
謙虚さも大事です。

＞私の方が年齢も若いですし、

40代も50代もそこまで変わらないと思いますけど？
その年の差で、若いというのはあまり関係ないと思いますよ。

ここは主さんの話だけなので、どっちがどうとかはハッキリ言えないのですが、

＞私は何一つ悪い事はしてない。

そう思うなら、上司に相談してみたらどうでしょう。
まともな上司なら、両方の言い分を聞いて判断してくれるでしょうから。

何があっても、仕事に支障をきたすような無視は、まずダメだということは誰でもわかります。
その部分では彼女が良くないと思いますので、注意されるのは間違いないと思います。

問題は、その原因です。
そこがハッキリしないことには解決にはならないと思うので。
上司を通して、おしえてもらえばいいんじゃないですか。

主さんが気づかないこともあるかもしれません。