午後からの出社

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相談したいさん
23/05/01 18:30(更新日時)

皆様相談にのってください。
派遣を始めて1ヶ月、先月お母さんが急遽倒れて、1日お休みを貰いました
そして、土日が区役所お休みのため、高額医療の手続きなどで、お休みを貰いました

先月は二回貰い

ただ、今日急遽お母さんの体調が悪化した為、再度病院から呼ばれました

一応手術は終わりましたが、まだ余談がないです

一応午後からは出社するとお伝えしましたが、心配なので、お休みをしてもよいでしょうか?

ただ、先月二回休み、今月もまた休みで、派遣が更新されず首になるのが心配です。

午後から出社した方が良いでしょうか?

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No.3783892 23/05/01 10:48(スレ作成日時)

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No.1 23/05/01 11:08
匿名さん1 

出社するって言ったなら出社でしょう
1ヶ月でそれなら辞めてずっとお母さんに付いてて差し上げては?

  • << 5 皆様一括で申し訳ありません。 心配でしたが、お母さんも安定したので、午後から出勤致しました。ありがとうございました。

No.2 23/05/01 12:12
おしゃべり好きさん2 ( 20代 ♀ )

事情が事情なので仕方ない部分もあるかとは思います。

説明されれば
「午後から出社するって言ったんだから出社して」なんて言えるわけないんですし。


ただあっちも人手が足りないから派遣を雇ってるという事情も主さんは理解しないといけません。

主さんの更新をするかどうかは派遣先次第です。
更新されなくても主さんは受け入れるしかありません。


お母様の体調が今後も悪くなるならそのことも派遣会社の担当さんや派遣先に伝えましょう

No.3 23/05/01 13:42
OLさん3 

同じ派遣社員です。
どんな理由であろうと、突発的な休みが続くと、満期終了として、契約解除の確率が高いです。
あんまり繁栄だと、派遣先から途中契約解除にされてしまいます。
派遣元より、次の派遣先も紹介してくれないリスクも高いです。
あなたがパートなら、まだそんな心配はないですが、働きたい他の派遣社員はたくさんいますし、場合によっては、派遣先から他の派遣会社に切り替える可能性もあります。

No.4 23/05/01 14:01
匿名さん4 

午後から行けない理由はただ心配だからってことですか?

それは明日になれば解決する話ではないですよね?
ずっと休むつもりなら仕事は諦めるしかないと思います

No.5 23/05/01 18:30
相談したいさん0 

>> 1 出社するって言ったなら出社でしょう 1ヶ月でそれなら辞めてずっとお母さんに付いてて差し上げては? 皆様一括で申し訳ありません。
心配でしたが、お母さんも安定したので、午後から出勤致しました。ありがとうございました。

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