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上司の態度。ただの性格ですか?

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社会人さん
23/03/17 08:35(更新日時)

直属の上司がかなり変わっています。
ただの性格の問題でしょうか?

特徴
・過去の栄光をいつまでも語る
・目が笑っていない
・自己啓発本が大好き
・知識マウントを取ってくる
・自分より下の者に対し、馬鹿にするような指摘を繰り返す
・対して上にはペコペコしている
・過去の指摘を何度も掘り返す
・こちらが正論を述べると、態度が豹変し何も話さなくなる
・間違いを認めない
・例え自分が間違っていたとしても謝らない
・まともに挨拶、返事ができない
・忙しいアピール
・「僕なら〜」「僕の場合は〜」など、
基本的に主語は自分
・50歳で独身、彼女無し(偏見ではないですが、過去の行いを見ていると結婚できないだろうなとは思います)


直属の上司がこの状態なので、仕事もやりづらいです。
付き合い方も教えてください。

No.3754638 23/03/15 22:45(スレ作成日時)

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No.1 23/03/15 22:50
匿名さん1 

仕事がやりづらいことをはっきりと伝えるべきだと思います。

それでも変わらないようなら諦めましょう。

  • << 3 ありがとうございます。 できる限りのことをやってみます。

No.2 23/03/15 23:02
匿名さん2 

テキトーによいしょしておけばいいです

  • << 4 ありがとうございます。 なかなか付き合うのも大変ですね。

No.3 23/03/15 23:10
社会人さん0 

>> 1 仕事がやりづらいことをはっきりと伝えるべきだと思います。 それでも変わらないようなら諦めましょう。 ありがとうございます。
できる限りのことをやってみます。

No.4 23/03/15 23:10
社会人さん0 

>> 2 テキトーによいしょしておけばいいです ありがとうございます。
なかなか付き合うのも大変ですね。

No.5 23/03/15 23:16
匿名さん2 

>> 4 面倒な人をまともに相手すると精神がやられます
改善する見込みはほぼゼロなので、心を空っぽにして「すごいですねー(作り笑い)」で流してます

No.6 23/03/17 08:35
匿名さん6 

適当に流し、適当に褒め、適当に相槌、出来るだけ関わらず、出来るだけ仕事のみ淡々として、何も考えない。
病気も性格も個性。
あなたが思っているって事は、みんながきっと思っているから可哀想な人なんです。

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