パート先でお昼休憩取るか取らないか

月に何日働くのでしょうか？

昼休憩１時間を取らないで働いたとして時給に換算するといくらになるのでしょうか？

１０時前に早めの昼食を食べることはできますか？

でなければ遅めの朝食になりますか？

• << 4 週４、月16日勤務です。 休憩を取らないで働けば、給料は今より２万円多くなります。

• 共感0
• レスに返信

労基法では、労働時間が4時間、5時間などの場合6時間以内なので休憩時間は無しなのです。
＞30分休憩を選べば今の給料に＋1万円、休憩なしを選べば＋2万円です
とあります。
主さんの契約の労働時間は４時間。休憩なしを選んだ場合+１時間で5時間。
会社から休憩なしの場合、+2万とあります。
したがって、休憩時間がない+2万を選ぶ方がお得だと思います。

しかし、

他にパート従業員がいるとしたらその人たちは緊急で自宅や保育所（お子さんがいる場合）から連絡がある場合に備え、休憩時間が欲しいといって殆どは断るか30分休憩にしてもらうのが多いのかも。それは、休憩時間を取らせて出費を抑えようとする会社側の魂胆か、会社が人手不足で他が休憩中でいない時も電話番的な存在が欲しいとか。

結局は休憩時間か+2万かという究極の選択ですね。

• << 5 昨日一晩考えて、休憩無しで働こうかと思います。

• 共感1
• レスに返信

一つどうしてもわからないのですが、なぜ休憩をとると給料が上がるのですか⁇


普通は休憩取っても取らなくても実働は変わらないので給料には一切反映しないと思いまして…

• << 6 今は１時間お昼休憩をとっていますが、その時間を休憩を取らずに働いて稼ぐという事です。

• 共感4
• レスに返信

>> 1 月に何日働くのでしょうか？ 昼休憩１時間を取らないで働いたとして時給に換算するといくらになるのでしょうか？ １０時前に早めの昼食… 週４、月16日勤務です。
休憩を取らないで働けば、給料は今より２万円多くなります。

• << 7 ２万円➗１６＝１２５０円 時給に換算して１２５０円なので悪くないと思います。 １０時前に早めの昼食か遅めの朝食を食べた方が良いと思います。

• 共感0
• レスに返信

>> 2 労基法では、労働時間が4時間、5時間などの場合6時間以内なので休憩時間は無しなのです。 ＞30分休憩を選べば今の給料に＋1万円、休憩なしを… 昨日一晩考えて、休憩無しで働こうかと思います。

• << 11 ＋2万円 頑張って下さい。

• 共感0
• レスに返信

>> 3 一つどうしてもわからないのですが、なぜ休憩をとると給料が上がるのですか⁇ 普通は休憩取っても取らなくても実働は変わらないので給料に… 今は１時間お昼休憩をとっていますが、その時間を休憩を取らずに働いて稼ぐという事です。

• << 8 読み返しました。 一般的に実働はパートさんでも変わらないんですが、スレ主さんの会社では休憩を少なくしたらその分働いてもいいと言われているのですね。 なるほど理解しました。 休憩なしで働くとお金はもらえますが、15時までだとお腹が空きそうですね。

• 共感0
• レスに返信

>> 4 週４、月16日勤務です。 休憩を取らないで働けば、給料は今より２万円多くなります。 ２万円➗１６＝１２５０円

時給に換算して１２５０円なので悪くないと思います。

１０時前に早めの昼食か遅めの朝食を食べた方が良いと思います。

• << 9 休憩なしがいいですよね、ありがとうございます。

• 共感0
• レスに返信

>> 6 今は１時間お昼休憩をとっていますが、その時間を休憩を取らずに働いて稼ぐという事です。 読み返しました。

一般的に実働はパートさんでも変わらないんですが、スレ主さんの会社では休憩を少なくしたらその分働いてもいいと言われているのですね。

なるほど理解しました。


休憩なしで働くとお金はもらえますが、15時までだとお腹が空きそうですね。

• << 10 私としてはお腹が空く事より、集中力が５時間持つかという所が気になります。

• 共感0
• レスに返信

>> 7 ２万円➗１６＝１２５０円 時給に換算して１２５０円なので悪くないと思います。 １０時前に早めの昼食か遅めの朝食を食べた方が良いと… 休憩なしがいいですよね、ありがとうございます。

• 共感1
• レスに返信

>> 8 読み返しました。 一般的に実働はパートさんでも変わらないんですが、スレ主さんの会社では休憩を少なくしたらその分働いてもいいと言われてい… 私としてはお腹が空く事より、集中力が５時間持つかという所が気になります。

• 共感0
• レスに返信

>> 5 昨日一晩考えて、休憩無しで働こうかと思います。 ＋2万円
頑張って下さい。

• 共感1
• レスに返信

>> 11 ありがとうございます！
年間でいえば24万円なので大きいですよね。

• << 25 （ここまで書かれてる時給1250だとして）扶養内でというのを気にするのではあれば今まで96万だったのが120万になりますのでそこは考えた方が良いかも 扶養内関係なければ休憩なしで良いと思います

• 共感1
• レスに返信

>> 12 すっごいです。休憩時間がない分の＋2万円をへそくりに回せますね。

• 共感0
• レスに返信

30分休憩

• << 17 私も３０分休憩欲しいと思いましたが、電卓で給与の違い計算しちゃうと休憩なんていらないなってなっちゃって。 でも休憩時間なくてもおにぎり程度なら食べていいと言われました。

• 共感0
• レスに返信

私もその働き方したいです。
10時から14時の平日のみ
で働いてますが週4の5時間にしたいけど4時間すぎるなら1時間休憩とってと言われてるので4時間勤務にしてます。
休憩とるとまた仕事へと気持ち持ってくの大変なんです。
いいなぁ。
私でも休憩なしで5時間にしますね。

• << 18 そうですよね、ありがとうございます。

• 共感1
• レスに返信

私の職場は6時間以上から昼休憩ありでした。5時間ですと休憩はなしでしたね。2時間に1度、5分程度の休憩はありましたが
5時間程でしたら休憩は要らないですね。

• << 19 そうなんです。 それどころか仕事が忙しくてまともに休憩取ってたら仕事が終わらないんですよね…。 ありがとうございます。

• 共感0
• レスに返信

>> 14 30分休憩 私も３０分休憩欲しいと思いましたが、電卓で給与の違い計算しちゃうと休憩なんていらないなってなっちゃって。
でも休憩時間なくてもおにぎり程度なら食べていいと言われました。

• << 20 疲れないならよいけれど😃

• 共感1
• レスに返信

>> 15 私もその働き方したいです。 10時から14時の平日のみ で働いてますが週4の5時間にしたいけど4時間すぎるなら1時間休憩とってと言われて… そうですよね、ありがとうございます。

• 共感0
• レスに返信

>> 16 私の職場は6時間以上から昼休憩ありでした。5時間ですと休憩はなしでしたね。2時間に1度、5分程度の休憩はありましたが 5時間程でしたら休憩… そうなんです。
それどころか仕事が忙しくてまともに休憩取ってたら仕事が終わらないんですよね…。
ありがとうございます。

• << 27 9時から5時の7時間勤務で昼休1時間。7時間のうち実働は2時間くらいであとは暇つぶし。全く疲れません。めちゃ楽だから残業したいがさせてもらえません。

• 共感0
• レスに返信

>> 17 私も３０分休憩欲しいと思いましたが、電卓で給与の違い計算しちゃうと休憩なんていらないなってなっちゃって。 でも休憩時間なくてもおにぎり程度… 疲れないならよいけれど😃

• 共感0
• レスに返信

>> 20 元々１時間休憩中もそのうち55分は働いてたし、結構集中して取り組んでるので意外と疲れないかもしれません

• 共感0
• レスに返信

>> 21 それがおかしかった💦💦

• 共感0
• レスに返信

>> 22 そうなんですよね…

ただ他の社員は完全在宅勤務なので出社しても私一人しかおらず、一人でボーッとしてるくらいなら仕事してる方が良いなと自分の意思でやってたことだったので大丈夫です。ありがとうございます。

• 共感0
• レスに返信

30分で1万もらえるならお腹がすいて仕事にならないってことじゃなければお昼無しでもいいと思う。

これだけ金払いの良いのも中々無い気がする

• 共感1
• レスに返信

>> 12 ありがとうございます！ 年間でいえば24万円なので大きいですよね。 （ここまで書かれてる時給1250だとして）扶養内でというのを気にするのではあれば今まで96万だったのが120万になりますのでそこは考えた方が良いかも
扶養内関係なければ休憩なしで良いと思います

• 共感0
• レスに返信

休憩時間は目一杯とりましょう。暇な仕事だと実質7割は休憩ですが、お昼休みは5分で食べてあとは居眠り。暇な仕事を探しましょう。仕事は暇つぶしのためにあるのですから。

• 共感0
• レスに返信

>> 19 そうなんです。 それどころか仕事が忙しくてまともに休憩取ってたら仕事が終わらないんですよね…。 ありがとうございます。 9時から5時の7時間勤務で昼休1時間。7時間のうち実働は2時間くらいであとは暇つぶし。全く疲れません。めちゃ楽だから残業したいがさせてもらえません。

• 共感0
• レスに返信

その後の報告です。
昼休憩無しで５時間勤務を続けて３ヶ月が経ちましたが、神経がかなり疲弊してます。
意識して５分ほど休憩もしてみたのですが時給が発生してると思うと気も休まらないし、休んでると仕事が終わらないので心身共に休まりませんでした。
仕事前や仕事後に疲れて寝てしまう事も増え、効率も落ちた気がします。
しっかり休憩を取るということがいかに大事かということがよくわかりました。
それでも会社に休憩時間を申請しても仕事量が減る訳ではないので勿体ない気がして今のまま勤務してます。
どなたかの参考になれば…

• 共感0
• レスに返信