他部署の女性と仲良くなりたい

もちろん、人としては嫌われてないですよ。
嫌いになるということは、好きになるということと、同じことで、めったにないことです。

じゃあ、食事に誘うのはOKかどうか？は、
男女関係を意識させなければ、可能です。

彼女にとって、主さんは、ただの[職場の同僚]です。仲悪くしていてはいけない相手ですが、
特別に仲良くなる必要もない相手です。

そういうバランスの態度だと思います。
今はまだ。

そんな彼女に対して、主さんが、気を付けないといけないことは、距離を詰めることを急ぐことです。

職場の女性ですから、男女意識せず、
まずは職場の同僚として、仲良くなっていきましょう。

そうしながら、二人だけの共通話題や思い出を少しずつ増やしていくことです。

会社の人が行かないような特別な美味しい店に行く(但し値段は高くない)とか、

主さんの好きな店に誘うとか。
(主さんの好きな店は主さんの領域ですから)

そんな感じで意識せずに意識せずに
仲良くなってください。

但し、相手の女性がしゃべりはじめたら、
思い切り話させて、聞く側に徹してください。

その方が女性と仲良くなるのは早いです。

男女を忘れて、人間として、まずは仲良くなってください。

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>> 1 1です。
それから、ソフトの件でお礼をわざわざ言ってきたのは、[挨拶]です。

ご自分だって新しい所属になったら、
挨拶しますよね。共通話題を探して、
[その際はお世話になりました]って。
その程度です。

いくら、主さんが、その子を気になっていたとしても、決して勘違いしてはいけません。
自分がその子を気になっていない時に、
どう思うか？で判断してください。
大した話ではないはずです。

自分にかかっているフィルターによる期待や、
それから発症する[期待]は絶対せずに、
まずは同僚として、それから友達として、
自然に仲良くなってください。

この期待フィルターを外し、ちゃんとバランスをとれる男が、上手くいくと自分の人生経験上思ってます。

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>> 2 1です。
スレをごちゃごちゃにしてすみません。

2で私が書いた

>自分にかかっているフィルターによる期待や、
それから発症する[期待]は絶対せずに、
まずは同僚として、それから友達として、
自然に仲良くなってください。

は、間違ってました。

正しくは

自分にかかっているフィルターによる[期待]や、
その期待から発生する[勘違い]は絶対せずに、
まずは同僚として、それから友達として、
自然に仲良くなってください。

です。

視野が狭くなっては、絶対上手くいかないと
言いたかったのです。

何度も失礼しました。

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>> 3 返信ありがとうございます。
人の意見を頂けるのはとても助かります。
急がず少しずつ仲良くなろうと思います

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