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おしゃべり好きさん( ♂ )
21/10/31 07:40(更新日時)

転職した会社で、まともに休みを取らせて貰えず4ヶ月で20日の休みを溜めました。既に退社の意思も固めています。

労基に匿名で相談した所、20日分の給料は労基が代理で請求できると言われました。

仮に請求してもらって今後の転職活動に悪い影響が出たりしないでしょうか?

No.3405789 21/10/31 05:07(スレ作成日時)

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No.1 21/10/31 06:07
通りすがりさん1 ( 30代 ♂ )

再就職での影響力は、次の会社側にも、寄ると思います。
面接官に、何故、退職したのか?
理由を聞かれた時に、訳を話さないと駄目だし、もしかしたら、時と場合で揉めた会社に、あなたの事を聞かれる?
もしくは、確認をされる?
可能性は、若干あると思います。

それによりあなたの心情が、良く無いケ一スもあると思います。
労働基準監督署ですが、これも少し揉めると思います。
労働基準監督署は、請求するけど、強制力が、無いので注意とか警告程度なのであなたの元会社に、とって変な辞め方をしたら、少し問題に成る可能性もありますからね。
元会社の上司とか責任者を労働基準監督署に呼んで話を聞くと思いますからね。
もし、あなたが虚偽の申請をしたならば、あなたも呼び出されて、三者面談に成る可能性も無くは、無いと思います。

No.2 21/10/31 06:16
学生さん2 

難しい理屈は考えることはないです。

正しき理不尽な主張を勇気を持ってしたことを仮に次の就職面接で訪ねられてられたら堂々と話しましょう。

難しい理屈でぐずぐず話しても相手に伝わらず言い訳がましくなり、煩わしくなります。
正々堂々と貫きましょう。

そのかわり仕事は貫きましょう。

No.3 21/10/31 07:40
匿名さん3 ( 30代 ♂ )

悪いのは会社だからあなたは自分の意思を貫いてください。
てアドバイスになってないか。

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