底辺の仕事ということ？

Question

勤務中に私語で騒がしく、また集団でコンビニに行ったり、屋上で集まるって社会人として許容範囲ですか？

派遣事務ですが、職場の同僚達がある時間になると居なくなり仲良し同士で屋上やコンビニに行ってます。
社員や監督的な人は不在。

彼女たちが居なくなると静かで仕事がしやすいですが、
さすがにコレどうなのだろう？と。

同じ派遣で仕事の指示などをするリーダーの人たち２人（中年男性と20代女性）いるのですが、彼らに相談すると「自分も派遣だし、言える立場じゃない」と言うことです。

リーダーの女性に相談した所、派遣元の担当者に相談してみてもいいと思うと。
それで派遣担当者に相談した朝、偶然にも担当者が別件で職場にやって来られ、（そのとき私は居なかった）
職場の様子も見て行ったらしいのですが、たまたまそれほど煩くなかったせいか、何もなく帰られてしまいました。

私だけでなく他に数人、同じ訴えです。10人近くいると思います。


今日、お昼にまた集団がコンビニに行ったらしく30分も不在で
同僚の一人がリーダーに訴えたら「契約が短いんだから。あまり騒ぎ立てずに」という返答だったら
しいです。

匿名さん1 · Answer

その人達が真面目に仕事したら、派遣は１人雇わなくて済むかも。

おしゃべり好きさん7 · Answer

休憩時間外だったら、派遣元にクレーム入れますね。社会人としての常識がありません。
私の会社では、事務で雇った派遣員を言葉遣いやその他態度の悪さで辞めさせました。
他にもパートさん達に高圧的な態度を取っていた人も辞めてもらいました。
頑張ってる社員を守らずにいるから、舐められちゃうんですよね、、、。

通りすがりさん10 · Answer

器小さ

他人の振り見て我がふりなおせ

底辺の仕事ということ？

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