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恋愛対象としてみてくれているのか知りたいです。

レス1 HIT数 548 あ+ あ-

OLさん（ 20代 ♀ ）
21/10/12 16:03(更新日時)

男性の方、よろしければ力を貸してください。

職場恋愛禁止の職場で、2つ年下の後輩の男の子に片思いしています。
彼はとても人見知りで、人と仲良くなるのに時間がかかる人です。

そんな彼と、半年ほど前からLINEで仕事関係の連絡を取ってから今までたまに途切れることは有れど連絡を取り続けています。
LINEでは私の仕事でのちょっとした愚痴や悩みを聞いてくれたり、仕事でトラブルがあった時には都度ありがとうやごめんねを伝えてくれます。また、最近は向こうから話しかけてくれたり、ちょっとした悩みを打ち明けてくれます。
一度体調を大きく崩して寝込んだ時は、一人で寝込んでると寂しいよねと普段1日3通ほどのやり取りなのに1日中即レス（お休みの日でした）でLINEに付き合ってくれる等すごく優しく接してくれます。
１度向こうから飲みに誘われたこともありますが、ご時世柄とやはり職場のことを考えると辞めておこうとなり、どちらかが退職したら絶対行こうと言ってくれました。

正直、プライベートでの飲みに誘われた時は少しくらいは特別な気持ちを向けてくれているのかな、と思ったのですが。話しぶりの端々で人見知りな分、打ち解けたから懐いている先輩ってだけでは？と思う言動もあり…また、恋愛禁止を守る前提なので関係が進むこともなく少し疲れてきてしまっています。

そこで質問です。
①好意のない女性に対して、上記のような対応をするでしょうか？
　（私だったらめんどくさがりなので絶対しない…と思ってしまいます。）
②どちらかが仕事を辞めたとして、この先発展すると思いますか？
　（元々私は辞めるか迷っているところです。）
③頑張りたいと思っているので、こうしたらよいのではというアドバイスがあれば教えてください。

分かりづらい文章でしたら申し訳ありませんがご回答いただければ幸いです。

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No.3393511　21/10/12 11:19(スレ作成日時)

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No.1 21/10/12 16:03
恋愛好きさん1

①その好意ってのが恋愛感情だけの意味なら何とも言えないところ。フリーで仲良く楽しいなら恋愛対象じゃなくても楽しいのだからそんな対応はできてしまうから。個人的には恋愛対象である可能性はあると思うよー。

②当たり前だけどどちらかが動かなければ進展しないよね。恋愛対象である可能性があるのなら当然進展する可能性はあるよね。元々辞める考えがあったのなら良いけどこの件だけで辞めるのは良くないと思う。1つは結婚などで辞めるのは分かるけど恋愛で考える問題じゃない。1つは辞めたら接点が少なくなるよね。そういう意味で辞めるにしても上手くいってからのが良いよね。

③恋愛禁止なのは分かるけど別に食事くらい行っても良いだろう？彼が誘ってきた時はそういうタイミングを逃すのは良くない。恋愛だってタイミングはあるよ？そういう行動で進展しない場合もあるのだから選択や決断は間違えない努力はすべきだ。友達でも仕事仲間でも食事くらいはするのだしもっと親密になれるチャンスだったよね。

職場で公私混同せず隠れて付き合う選択肢も考えよう。あとは彼が動かないなら主さんが隙を見せるか自分から動くしかない。隙を見せるというのは食事に行きたいなど誘われるような態度や言葉を出す事だ。

基本的に実際に何度もプライベートで会わないと進展しないよ。ちゃんと直に会って顔を見て話して相手の態度や言動を見て仲良くなっていくもんだ。