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おしゃべり好きさん
21/05/25 07:23(更新日時)

自分より3ヶ月ほど先に入社した先輩が
私がする事なす事全てに口を出してきます。ですが、その先輩自身もやってること、やってないことなんです。
自分のことは棚に上げまくって私にはアドバイザー気取りでとてもしつこいです。

私が少し違うやり方をしてると「こういう風にしろって言われた?貴方だけが違うやり方をしてちゃいけないからぁ〜するならみんなで統一しないといけないからぁ〜」などと言ってきますが...

そういう自分も勝手に色々やり方を変えてます。そして目の前で上司に指摘されて謝ってるのを何度も見ました。
記憶力がないんでしょうか?あまりにも有りすぎて最初は流してましたけどイライラします。それに周りがみんなしてるのに私だけに長々と注意してきてくどいです。対策はありますか!

No.3297782 21/05/24 12:39(スレ作成日時)

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No.1 21/05/24 12:45
匿名さん1 

先輩面、先輩風を吹かせたいだけでしょうね

右から左で、はーいだけ言っておけば良いですよ

No.2 21/05/24 12:56
通りすがりさん2 

先輩気取りであれこれ言えるのが
主さんだけだからじゃないの?

No.3 21/05/24 13:00
おしゃべり好きさん0 

>> 2 そうそう!後輩は私だけなんです!
でもね、だからと言って自分がしてる事を棚に上げて言われたら腹立ちますよね
私がイラついてると「えぇー?笑 〇〇さん顔が怒ってる〜大丈夫〜?笑」と言ってきました。
首掴んでへし折ってやろうかと思いましたね

No.4 21/05/24 14:00
通りすがりさん4 

>「こういう風にしろって言われた?貴方だけが違うやり方をしてちゃいけないからぁ〜するならみんなで統一しないといけないからぁ~」
「え?先輩は統一してます???」くらいは言ってもいいんじゃないですか?

それでもグダグダ言うなら、「何度か上司に指摘されて謝ってましたよね?」でトドメ。

反抗せずに穏便に済ませたければ状況を上司に相談かな。

No.5 21/05/25 07:23
おしゃべり好きさん0 

>> 4 2回ほどやり返しましたよ、
だけど私が同じことをした時は上司に報告と言ってきたのに
自分は内密で終わらせました。
もう一つは矛盾点を突きまくって追い詰めたら無言で一点を見て何も言いませんでしたね。

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