女性の事務員のこと

会社経営者です。
主様は支店長ですから厳しく意見します。
随分なめられた支店長ですね。
人の上に立つものとして情けないです。
女性は一度嫌うと一生修復不可能です。
しかし、その中の一人がはっきり理由を教えてくれて良かったですね。
三人とも完全に主様を嫌っていたら理由すら聞けなかったでしょう。
人を管理する立場のものが、自分がなめられやすい人間かどうかも自己評価できたかったのは残念です。
主様に必要なことは女性になめられない行動を身につけるために努力してください。
おい！支店長。しっかりしろ！

• << 4 ありがとうございます。私は完全に舐められていて、ドアどころか、避けられています。

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女性は大きな声やクチャクチャ食べる音とか嫌いだからそれは嫌われると思います。
私も直接生活音がうるさいから閉めてるとは言えないし、でも大きな生活音は仕事に集中出来ないし、苛々するからドア閉めると思います。
別に毎度、用がある時開け閉めしたらいいと思うし、その方がお互いにとって良いと思います。

• << 5 そうですね、用があるときだけドアを、開けることにします。

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あくびとか食べる汚い音とか鼻をかむ音を誰でも受け入れませんけど
そんな音聞こえないように閉めますよ。
なるべく静かにしたほうがいいかと

• << 6 自分でも気がつかなかったです。落ち込んでいます。

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>> 1 会社経営者です。 主様は支店長ですから厳しく意見します。 随分なめられた支店長ですね。 人の上に立つものとして情けないです。 女性は… ありがとうございます。私は完全に舐められていて、ドアどころか、避けられています。

• << 7 これから支店長が心得なければならないことは、女性は基本的に男性をなめています。 代表的な例を言っておきます。 社会人野球の選手がプロ野球にドラフトで入団したら、 今までこちらから連絡してもシカトされた元カノたちから、頻繁に連絡が来るようになったとその選手が話していました。 そしてその選手は吐き捨てるように言ったんですよ。「どこまでも男をなめてますね…」 支店長も女になめられないように自己啓発をしてください。

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>> 2 女性は大きな声やクチャクチャ食べる音とか嫌いだからそれは嫌われると思います。 私も直接生活音がうるさいから閉めてるとは言えないし、でも大き… そうですね、用があるときだけドアを、開けることにします。

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>> 3 あくびとか食べる汚い音とか鼻をかむ音を誰でも受け入れませんけど そんな音聞こえないように閉めますよ。 なるべく静かにしたほうがいいかと 自分でも気がつかなかったです。落ち込んでいます。

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>> 4 ありがとうございます。私は完全に舐められていて、ドアどころか、避けられています。 これから支店長が心得なければならないことは、女性は基本的に男性をなめています。
代表的な例を言っておきます。
社会人野球の選手がプロ野球にドラフトで入団したら、
今までこちらから連絡してもシカトされた元カノたちから、頻繁に連絡が来るようになったとその選手が話していました。
そしてその選手は吐き捨てるように言ったんですよ。「どこまでも男をなめてますね…」
支店長も女になめられないように自己啓発をしてください。

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>> 7 ありがとうございます。私の生活音がと感情の起伏が激しいのが受け付けないことがわかっただけで、よかったかもしれないです。事務員は20代で、私よりも３０才以上も若いので、難しいです。気をつけます。

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>> 8 生活音と感情の起伏を修正しても、女三人衆からしたら支店長は無害なだけになります。
それは人を管理する立場とは言えません。
どうせ嫌われているのだから、それは修復不可能なので怒ったら恐い人だと思わせる作戦もあります。
女三人衆には優しく対応し続けて、第三者に激怒する姿を見せる。
私が支店長時代には、事前に人事課から聞いていた厄介な事務員が配属されてきて、なめられないために友達に頼んで一芝居打ってもらいましたよ。
友達が取引先に扮してもらい事務所に電話をかけてもらい、そこで私が電話に出て取引先の手落ちを指摘して電話口で大激怒とヤクザばりの恫喝をしたのです。
その電話を切った直後にその厄介な事務員は「支店長は恐い人なんですね。」と言ってきたので、
私は「完全に相手が悪いと思ったら見境がなくなるタイプなんだよね。でも怒らせるようなことをしなければ大丈夫だよ。」と答えました。
それからはその厄介な事務員は私に気を使うようになりました。
支店長も自分なりに工夫してください。
それでは、この辺で。

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>> 9 ありがとうございます。私には勇気ありませんが、やってみようかな…

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主さんが既婚でしたら、家庭で奥様やお子さんに指摘されたことはなかったですか？
生活音は、一度気になりだしたらどうしようもないものです。
なかなか相手にも伝えづらいことでもありますしね。

でも、いいようにとれば、ひとりの女子社員がおしえてくれたことで、今後は気をつけることができるわけです。
書類の件は、注意していいことだと思いますよ。
それとこれとは別、という問題です。
店長として指導することはしっかりしないと、やりたい放題になりかねませんから。

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>> 11 ありがとうございます。無自覚でした。本当に気をつけます。ドアのことを以前言ったことがあるのですが「開けっ放しもどうかと思います。用がある時に開けてほしいです」と言われましたが、事務所の女性と遮断された感じがして寂しいです。

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>> 12 先程は失礼しました。支店長でしたね。

私も普通ドアは閉めるものだと思うのですが、主さんの支店の使い勝手がわからないので、そこはなんとも…
それと、感情の起伏が激しい人を、端から冷静に見ると引きますよ。まして上司がそうだと私でもイヤですね。
自分の感情に任せては絶対ダメです。
私の勤務先でも冷静な上司は指示されてます。

女子社員に媚びる必要はありません。
好かれなくてもいいじゃないですか。
厳しいですけど、もう遮断されてるんです。
今更、どうこう変わるものではないと思います。
注意することは注意する。
間違ってることは間違ってると言う。
それで何か言うようなら叱る。
怒るじゃなくて叱るです。
それでいいと思いますが。
開きなおるのも大切なことですよ。

今回のことはショックだったと思いますが、悲観せずに自分を責めないでくださいね。
女性は、服装などの清潔感も見ていると思います。
髪、爪、常に気にするようにしてください。
半年後には何か変わるかもしれません。

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>> 13 こちらこそ、ありがとうございます。支店長室（私の個室のような感じです）と事務所はつながっていて、間にドアがありますが、日中に何度も、事務所にある電気ポットのお湯でコーヒーを飲んだり、コピー機を使用していますが、事務所の一人の女性が、私のことを「自分語りばかりして、ウザいし、タバコ臭い、気持ち悪い」とも聞きまして、本当にショックが拭いきれませんでした。なんだかもう、どうしたらいいか自信がありませんが、とりあえずドアは閉めておくことにします。叱るときは毅然と叱り、身なりや爪も切って、清潔にします。

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