ちょっと意味がわからないので教えてください

Question

職場に嘘つきが何人かいます。自分のミスを人のせいにしたり、虚言癖のような起こってもないトラブルを誰かが起こした報告したりします。他の人もターゲットになってますが私も結構被害に合ってます。嘘を見抜ける上司のときだと助かるんですがそうではない上司だと最低な結果になります。ハラスメントを受けたこともあり立場が逆で私がハラスメントをしたことになっています。
入社間もない頃、面倒なので誤ったことがありそのことで2、3ヶ月ずっと怒られてその場で終わらないとわかり、やってないことはやってないとはっきり言おうと決めました。
ところが現在なんですが代わり代わって嘘つき虚言癖を全部間に受ける上司です。怒ってくるんですが私は違うと言います。自分が嘘をついてない証拠もあり提示します。しかし、申し訳ありませんと言い訳をせず謝れないところが人間として欠如しているそうです。自分のミスなら謝ってすぐ対処や指示を仰いでいます。その旨も伝えましたが、それも全部言い訳で、私の発言は全て嘘や言い訳の塊らしいです。
確実に嘘つきの方が嘘だという事例も上げましたが、鬱陶しいそうです。
謝ると入社時みたいに延々と私のせいになります。指摘をされたらそうですか、はいはいと聞いて、ですがやってませんと理由を述べます。それが言い訳で素直じゃないらしいです。
やってもないことを謝って延々と何ヶ月何年も怒られ続けろってことでしょうか。それと嘘つきと虚言癖の人が怒られないのも疑問です。私が提示した根拠で嘘が発覚してもその人たちは怒られません。それも疑問で上司に訊ねると、その人は素直で嘘をつかないからだそうです。いや、嘘ついたの発覚しましたよね？って。もう頭の中？？？でいっぱいです。
アホですみませんが、簡単に教えてください。

匿名さん2 · Answer

こーいうのは片方の言い分だけ聞いてもわからんね。

ちょっと意味がわからないので教えてください

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