面接が5分で終わった場合不採用になる？

Question

とある会社の正社員事務の仕事の面接を本日終えました(それまでには経緯があり…別の支店からの面接をした→そこからの紹介で面接)。

5分〜7分くらいであっさり終わった場合やはり不採用の確率が高いですかね？

①終始にこやかに進む、新しいビルに移転する旨伝えられる→引っ越しの際は手伝ってねと言われる
②前の人の面接は15分くらい掛かっていたのでより不安…

今まで正社員の経験がなく書類作成ができるか不安です(パソコンが家になくWORD使ったことがないため作り方が分からない)。
ほんとに初期操作しかできません(それは正直に話してあります)。

むしろ辞退すべきでしょうか？(´・ω・｀)

5月末までの短期ではありますがもう一つ面接予定があり、そこもわりと大きな会社なのでそこのほうがいいかなとか(； ･`д･´)でも正社員の安定がなー…とも。

皆さんなら辞退しますか？
不採用になりますかね…？

匿名3 · Answer

パソコン出来ないなら無理じゃないの？

匿名4 · Answer

経験からいいますと時間短く終わった面接で受かったことはなかったです

辞退考えてるなら丁度いいんじゃないかな

次にチャレンジ

職探しなんてそんなことの永遠な繰り返しだも

通りすがり · Answer

合否のお返事を頂いてから、悩んでは？
面接に時間をかけたかどうかは、合否の結果にはあまり関係ないと思います。
そもそも、初出社までに時間があると思うので、(月締め等の切りの良いところから)面接日に問題がないなら、どちらも受けることも出来るのではないでしょうか？
仕事に関しては入社してから覚えれば問題ないです。
受かった場合は、別に辞退する必要はないと思います。
正社員はありがたいと思います。
何しろ、手取りの給与の金額より、ずっと福利厚生が恵まれてますから。
もう一方の会社の契約内容と比べてみては？

匿名2 · Answer

結果も聞いてないのに辞退まで考えるのって…

名無し7 · Answer

時間ではなくて、採用なら面接の最初から「いつから来れますか？」と言われます。それ以外は不採用率が高いよ。

面接が5分で終わった場合不採用になる？

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