社会人に質問

その場合の
やっていけないは、生活に困るのではなく
贅沢が出来ないの意味だと思いますが

よく
こんな給料じゃ！やっていけない!
は人それぞれ意味がかなり違ってましたよ

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>> 1 たしかにそういう意味もありますが、ならばよけいうちの会社に来ますよね？
バイトより時給高いんですよ⁈

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>> 2 休みやすいのでは?
アルバイトの方が休みにくいと意味で

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派遣切っちゃえば？
そんな立場に無い？

休んだ日にバイト先へ行ってみるとか。
そんな義理は無い？

最後の手段、上司にチクる！

休ませる貴方の会社にも問題はありますよ。
派遣が何言って休む口実にしてるか知らないけど。
それをホイホイと了承してしまう人がいるから何度も休んでしまえる。
了承した人に言うのがいいよ。

１さんの言う通り。

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単にバイトより派遣の方が休みやすいだけだと思いますよ💦
やっていけないっていうのは、単なるダブルワークする為の理由にしてるだけではないですかね？✋

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お金足りない、バイト入れる、そして疲れる。派遣を休む。
悪循環になってるのかな？

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彼女の中でバイトがやりがいのある本業で、それじゃやっていけないから派遣してるのです。
派遣にやりがいや目標持たれても困るでしょ

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このスレを読む限り その派遣さんに何か問題あります？ やって行けないと愚痴っていないで休むな…ってかぁ
そこまで主さんが立ち入る立場に無いでしょう？

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8さんに同意です

なにが聞きたいのか、主さんがどうしたいのか全くわからない

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休まないといけない理由があるからじゃ？
体調不良って会社を休んだのに、その日バイトに出ていた！
とかなら主さんの疑問も分かります。
そうでないなら事情は人それぞれなんだし、主さんがお金こと気にする必要ないでしょ。

チクるって人もいるけど、チクらなくて休んでる日数の把握はされてますよね。
何をチクるのかな？
バイトは自分でシフト申請できるなら本人の出れる範囲で入れてるから休む必要ないんじゃない。

特に問題があるように感じないし、ある程度自由をきかせるために派遣とバイトのダブルワークなら人が色々考えることじゃないよ〜
休み過ぎって上司から注意が入ったら休む回数も減るかもしれないけど、そこの判断は上司次第。

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あなたも社会人なら他人の生活に首突っ込んでないで私は私、あの人はあの人と割り切りなさいよ。

シフト空けられて愚痴ってるバイトかよあんたは。

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