聞けない

レス0 HIT数 1116 あ+ あ-

名無し（ ♀ ）
2016/09/22 09:05(更新日時)

血管切れそうなので、愚痴を吐き出します。

会社の先輩・同期の内２人の男性が、聞けば済む話しを、いつも聞けないから進まないという状況に陥ってます。

聞けない雰囲気の職場や聞いても教えてくれない職場なら、そうなるのも分からないでもないですが、いちばん上の先輩は、分からないことは聞かなきゃ分からないんだから、何度聞いてもいいような雰囲気にしておきたいと考えてくれているので、聞きにくい雰囲気は皆無です。

でも２人共聞けないで逃げるし、それを何とも思ってないみたいで、責任感が感じられません。

昨日は早く進めておかなければいけない用件について、気付かせる意図で、所長から先輩にいろいろ話し掛けてましたが、聞かなくてはいけないことが含まれていたせいか、『どうなんでしょうね』という曖昧な言葉を残して、さっさと帰ってしまいました。

周りの人間は後輩である私や同期も、所長の意図を理解できたし、実際急がなくてはいけないので、同じくさっさと帰ったもう１人の聞けない男性を除いた人で、用件を進めました。

この男性２人はこれから営業することを求められてるので、恐らく所長は、管理能力や判断力を付けてもらいたいという意図で、作業指示をしたり先回りして口を出すことはせずに、気付いてもらえるように話しを持って行ってるみたいですが、２人共我関せずどこ吹く風って感じです。

でもその癖男としてのプライドを持ってて、プライドを傷付けられたら壊れてお終いだろうことも見えるので、周りの人は微妙なラインで尻拭いしてる状態です。

聞けない先輩の方とお客様訪問した時は、聞くべき人が目の前にいるのに、やっぱり『どうなんでしょうね』とか言ってて話しにならないので、私が聞きました。
この先輩と同行した時は、しょっちゅうそんな調子です。

同期の方もそんな調子で、１人でお客様訪問した時は、何も出来ずに帰って来ました。
仕事とは関係ないけど、会社がテナント物件に入ってて、従業員駐車場が２台ずつ縦列駐車してて、後ろ側に停めた人が先に帰る時は、抜けれる場合は抜けて行くし、抜けれなかったら電話するか事務所に戻って前の車を避けてもらったりしてますが、それを言えなかったらしくて、その同期より後に上がった同期と私が駐車場に行ったら、１時間近く車の中で待ってました。

本人のためにも会社のためにも、単純作業する職種に転職すればいいのにと思ってて、いっそプライドぶっ潰して退職させてやりたいけど、所長やいちばん上の先輩の思いが分かってるので、それはできません。

でもイライラします。
このアホ共どうにかしてくれ！