給料明細

自営業です

給与明細を片手で渡されたら良い気持ちしないと思います。
私はご苦労様でした…と言いながら両手で渡します。

主さんだったら片手で渡されたらどうですか？

それから何と言いながら渡しますか？

• 共感3
• レスに返信

それ女従業員？旦那と出来てるとか？(･_･

• 共感2
• レスに返信

私の会社では、数人の給料明細を片手で持って席を回っていて『お疲れ様でした』と笑顔で声を掛けてくれるので、片手で渡されても嫌な気持ちにならないですよ。

• 共感3
• レスに返信

片手で渡されても、ここに置いておくから持って行ってねでも、別にムカつきません。

その従業員が、ただイライラしていただけでは？

• 共感3
• レスに返信

何時もお疲れ様です。
とか、今月も頑張りましたね。って、両手で貰いましたけど、庶務の担当者が配っていたから、誰も腹はたてなかったけど、雇い主、又は、それに準じた方であるなら、慰労の言葉は必須だと思う。

• 共感4
• レスに返信

小売だからなあ。
明細、本部から来てるから各自取っておいてで終わり。
誰から渡されるとか全くない。時間の無駄でしょう？
お金ならわかるよ。でも明細は所詮紙切れだし。

• 共感0
• レスに返信

従業員が、片手が嫌だった。なら、次から、両手で渡そう。だけだよね。主は、何が不満なのか、意味解らん。

• 共感2
• レスに返信

会社経営の者の妻です。

うちは、前日の夜に各従業員のデスクにおいてます。

手渡しはしてません。
給与袋に明細書と
簡単な一筆箋をいれてます。

「今月もご苦労様でした
ありがとうございました」
と書いたもの。

14人(社員とアルバイト含)
しかいない小さな会社ですので、
できることですが…

私はあまり気にしない方なので
片手でも何も思いませんが…

• 共感2
• レスに返信

私が働いてる会社は各自の勤務表がありますので、給料日前日にそのファイルの中に明細が入ってます。
何とも思ったことないです😅

• 共感1
• レスに返信

自営業の奥様なら覚えておいた方がいいですよ。

その従業員の方とあなたなら、従業員の方の年の功かもしれませんが、きちんとした人間です。

• 共感1
• レスに返信

渡す時の相手とのコムニケ－ションが無いからそうなるのでは？
起こってしまった事をああだこうだと言っても仕方ないよ
相手の気持ちになって生きる事を常に心に置いて生きるのが大人じゃない？
思いやりって言うの

• 共感0
• レスに返信

片手で渡したこと以外にも何かあるのかもしれないですね。

声かけや表情や態度など。

うちでは小さな会社ですけど主人が代表取締役なので朝礼の時に一人ずつ手渡ししてます。

• 共感0
• レスに返信

>> 12 名前を呼び、マルマルさんはい。
とお渡ししたのですが、

私が仕事に入るまえから、

気を付けてねとは、言われていました。

小悪魔で自己中、など
あなたが入るとやめるよ！など

案の定感情が保たれていないみたいです

• << 19 その従業員も問題あるようですけど、年下で後から入って来た、ただ嫁というだけの立場の人に、労いの言葉もなく片手で渡されたら、気分悪いのは確かですね。 偏見持ってるからそういう態度が出て、余計にイラっとしたんじゃないですか？ 昔友達が従業員の方と同じ立場になって、後から来た小娘が、会社を自分が大きくしたわけでもないのに、何を勘違いしてるんだか態度デカくて、仕事がやり辛くなったって言って辞めてから、友達が守ってた後輩達もバタバタ辞めたって聞いたことあります。 主さんも私が上なのにって思ってる感じがするので、気を付けた方がいいですよ。
• << 22 どっちもどっちですね。 片手があり得ないと何人かの方に言われても、相手が自己中と言われてるとレスする主さんに、雇われてる身なのにあからさまな態度をとる従業員。 私は給料明細を貰うとき有り難うございますと言いますし、ご苦労様でしたとも言われます。 片手を気にするかと聞かれたらあまり気にしないので、どちらで貰ってるかわかりませんが、私が片手で受けとる事は絶対にしません。 相手の方に言葉や態度を望むのなら、主さんも改めるべきだと思いますよ。

• 共感0
• レスに返信

片手で明細を渡す…
主さん、会社側の人間としてあり得ないのはあなたですよ。
従業員あっての会社ですから。

• 共感3
• レスに返信

従業員あっての会社ですが、
従業員側も立場を理解はしてほしいです。

雇用側と従業員。

そんな態度もどうなんでしょう。

• 共感4
• レスに返信

以前、本屋でアルバイトしてた時、そこの店長さんは従業員1人1人にお疲れ様と言って、両手渡ししてくれてたよ。従業員約10人程度で、学生だった私にも両手渡ししてくれて、最初すごくビックリして嬉しかったの覚えてる。今は企業に就職して給料明細は引き出しロッカーに勝手に入ってるから味気ない。ま、従業員多いから仕方ないけど。

• 共感0
• レスに返信

労いの言葉添えて渡すのが普通というか気分はいいです
主さんの渡し方されたら　何でこいつから給料貰わないかんのだろう？と思っちゃいます
ご主人に渡してもらうように頼んだほうがイイと思います

• 共感2
• レスに返信

正直、考えた事もなかった

事務員から受け取るけど、その人が明細書を管理しているだけであって、給料を出している大元は違う所ですからね

その人本人からもらうんだったらそんな渡し方は嫌かもしれないけど…

• 共感0
• レスに返信

>> 13 名前を呼び、マルマルさんはい。 とお渡ししたのですが、 私が仕事に入るまえから、 気を付けてねとは、言われていました。 … その従業員も問題あるようですけど、年下で後から入って来た、ただ嫁というだけの立場の人に、労いの言葉もなく片手で渡されたら、気分悪いのは確かですね。
偏見持ってるからそういう態度が出て、余計にイラっとしたんじゃないですか？

昔友達が従業員の方と同じ立場になって、後から来た小娘が、会社を自分が大きくしたわけでもないのに、何を勘違いしてるんだか態度デカくて、仕事がやり辛くなったって言って辞めてから、友達が守ってた後輩達もバタバタ辞めたって聞いたことあります。

主さんも私が上なのにって思ってる感じがするので、気を付けた方がいいですよ。

• 共感2
• レスに返信

片手で渡されたら誰でも良いイメージは無いと思う。

両手で渡すのは礼儀だと思うし、今月もご苦労様でした。ありがとうございます。
と声掛けするのも当然と思います。

• 共感4
• レスに返信

私は経理兼任で仕事してたので、現場の派遣やバイトへの給料配りは私が担当してました。

現金支給だったので当然手渡し、忙しい時は片手の時もありましたが必ず｢お疲れさんね！｣の言葉だけは笑顔で言ってましたね。

休憩時間や暇な時は、テーンテーテテーンテン♪テレレレテッテンテーン♪と表彰状を渡す時の曲を口ずさみながら、対面して立って両手で渡し、相手も片手ずつ順番に給料袋を掴んで受け取り、二人でお辞儀する、という渡し方をすることもありました(笑)

｢ありがとう｣は言う人も言わない人もいましたが、みんな最低でもコクンと会釈くらいはしてたし、不愉快な態度で受け取る人なんていませんでしたよ。

別に私の金を配ってる訳じゃないので感謝してほしいなんて思いませんが、私は渡す側として『よく頑張ったね』という労いの気持ちは持ちたいと考えて渡していたつもりです。

主さんに不愉快な態度をした女性は、主さんからそういった労いの気持ちを感じなかったから気分悪くしたのか、もしかしたら社長の旦那さんに個人的な好意を持っているから妻の主さんに敵対心を持っているのか、どちらかはわかりませんが、少なくとも経営者の妻であるなら従業員から見れば経営者側の人間なんですから、従業員に対して労いの気持ちは忘れてはいけないと思いますよ。

名前だけ呼んで片手で渡す、それを聞いただけで主さんには労いの気持ちがあったようには思えませんからね。

• 共感0
• レスに返信

>> 13 名前を呼び、マルマルさんはい。 とお渡ししたのですが、 私が仕事に入るまえから、 気を付けてねとは、言われていました。 … どっちもどっちですね。

片手があり得ないと何人かの方に言われても、相手が自己中と言われてるとレスする主さんに、雇われてる身なのにあからさまな態度をとる従業員。

私は給料明細を貰うとき有り難うございますと言いますし、ご苦労様でしたとも言われます。
片手を気にするかと聞かれたらあまり気にしないので、どちらで貰ってるかわかりませんが、私が片手で受けとる事は絶対にしません。

相手の方に言葉や態度を望むのなら、主さんも改めるべきだと思いますよ。

• 共感0
• レスに返信

>> 22 普段から、乱暴な会話でしたり、

主人は、一方的に謝罪する必要がない！君より他のスタッフや自分が渡すときの方が愛想がない

それだけではないとは解釈をしてるみたいで

後は、言われようなくすれば解決するかと言えばそうでもないよいで

また、別の問題になりそうです。
ありがとうございましたm(__)m

• 共感0
• レスに返信

>> 23 その従業員の方が乱暴、自己中、小悪魔という事は解りましたから、一度その方の事を忘れて、今回の事を考えてみてはどうでしょうか？

忘れた上で給料明細を片手で、労いの言葉なしということが良いイメージがしないなという方がレス者の中にもいる事が分かった。

となると＜渡し方は悪かったんだな～＞と考えれば良いと思いませんか？

別に私は謝れとも言いませんし、主さんだけが悪いとも言ってはいませんよ。
ただ『旦那様やその他の従業員、自己中の従業員の方が』とかではなく、『主さんは』で良くないかなと思うんです。

他の人がしてなくても私はする！の方が、今後 きちんとしてる方などを傷つけたりする事がなくなるわけですしね！

私の同僚にも、その従業員のような方いますよ…同じようにはならないようにしようと勉強になりますよ(^^)

• 共感1
• レスに返信

自営業なら従業員とも身近なイメージがあるけど、やっぱり両手でありがとう！とか言ってもらえると、お給料をいただいてるという感覚や従業員の自覚も芽生えやすいのでは？

気にしない人が多数だろうけど、私はロッカーに挟まってるのとかは違和感感じるなぁ…怒りはしないけどお給料をその程度って雇い主、もしくは給料明細を渡す上司の人自体の心が伝わってしまう。
まぁでも怒りをあらわにされるのは、主が少し舐められてるのかもね…
次はしっかり礼儀をもって渡そうね！礼節を重んじれば相手も徐々にかわるよ

• 共感0
• レスに返信