職場であまりにもヒステリーな同僚

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お金大好き（ ♀ ）
2014/12/16 12:59(更新日時)

職場というものは…と人一倍熱くなって語るくせに、職場という場所ですぐに泣いて怒って、自分の感情と見栄ばっかりの同僚にうんざりしています。
自分が、こんなに人を嫌った事はありません。
そんな自分自身に冷静になるように言い聞かせてきましたが、もう限界。
また同じような事あれば、その子に
「あんたが泣いてどうすんの！バカじゃないの？」

とこっちが怒鳴ってしまいそうです。
その子は、先輩や上司には、
こんなんでいじめられた、目の敵にされた、
トイレで泣くことばかりだった、
等という事ばかり言います。
過去の事を、本気で泣きそうになって怒っています。

そのくせ、指導する側としては評判罪悪。
新人さんを張り切って悪く言う。
出来ない事をやらせては、出来ないとしつこく怒る、休憩にまでしつこくついて言ってイヤミばかり言う。それが上下関係だ、仕事はまずそこからだと言って譲らない。そんな非効率で、嫌がらせにしかならない指導は止めろと言われても、他人の注意を全く素直に聞かない。

どうも自分が相性の悪い先輩からそんな嫌がらせをされた事を引きずり、自分もそうしなければ気が済まないらしいです。
しかも言ってる内容が下らない。あまりにも幼稚。
私より後から来ておいて、と始まり、
いい部屋に住んでいるから生意気だ、
派手だから礼儀知らずだ、
学歴があるから偉そうだ、
学歴がないから教育がない、
休日に先輩である私を誘って立てようとしない、
私を露骨に嫌う、
私をなめている！、と泣いて怒る。

当たり前でしょ、新人さんはすぐに先輩の評価をするもの。好かれるわけがありません。
後輩を教えるのは義務、給料のうちです。
それが嫌なら、本人が辞めればいい。
いつかも、新人同士が固まって、

「また出たよ、上下マニアのヒステリーが」

と言われたと、いきり立って上司に言いつけてた。
それも泣いてるし。
上司も忙しいの！
「なめられたら終わりなのに聞いてくれない」
って、当たり前。一従業員に過ぎないあんた個人にに従わないからって、誰が懲戒にするの？

こんなのばかり。
なめられるのは本人が悪いです。言いたいけど、言っても聞かないから無駄に終わるとわかっているし、もうほっておくにも不快でイライラします。
そんなに後輩から、嘘でも奉られたいのかしらん？
私には理解出来ません。
どうしたら、少しは大人に、冷静になってくれるでしょうか？

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No.2167554　2014/12/15 02:19(スレ作成日時)

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No.8 2014/12/15 17:49
お金大好き0 ( ♀ )

>> 1 多少度合いに差はあるかも知れませんが言っている事は基本的に同じ感じの人と（２人）仕事をした経験があります。１人は同期だったので注意しま… ありがとうございます。

言われる通りです。
上にはへつらうものの、いじめられたと被害妄想が酷く、新人さんはいじめる。
それにも、バカにされたなめられた、と被害者意識ばかり。

毎日愚痴や文句ばかりで、こっちが暗くなりそうです。
休憩には１人は寂しいのか、必ず誰かについていく。私達についてきた時も、若い店員さんを凄い目で睨み付けて

「トロい、あんなのがスタッフ？」

とブツブツ言ってるし、なんであんな歪んだ性格なのか全くもってわかりません。
多分一生あんな風で嫌われて行くんでしょうね。
関わりたくなかったです。

No.9 2014/12/15 17:51
お金大好き ( ♀ )

>> 2 私ならほっとく。無視します。そんな人見ると気分悪いですね。でも、変わらないと思います。可哀想な人ですね。ありがとうございます。

本当に気分悪いし、多分おそらく生涯ああなんでしょうね。
年寄りになったら身内や家族からも嫌われるタイプなんでしょう。

No.10 2014/12/15 17:52
お金大好き ( ♀ )

>> 3 ほんと幼稚だわ。いちいちそいつに振り回されてたらたまったもんじゃないから、またやってるわ～元気ね～暇なのね～と思っておきましょありがとうございます。

愚痴や文句言ってるうちは元気なんでしょうね、
あれで衰えたら、面倒みる身内は大変だと思います。多分、長生きするんだろうなぁ(笑)

No.11 2014/12/15 17:54
お金大好き ( ♀ )

>> 4 私なら最小限の付き合いにして、近づかない。今の職場にヒステリーババアいるからよくわかるけど、そういう奴は近づかないに限る。治らないからね。ありがとうございます。

本当にヒステリーって治らないみたいですね。
迷惑撒き散らして平気みたいなんで、関わらないに限ります。

No.12 2014/12/15 18:01
お金大好き ( ♀ )

>> 5 そういう人は直りません…なんて答えは必要ないでしょうね。少しでも改善しようと思うなら、根気よく長い時間をかけて柔らかく指導するしかあり… ありがとうございます。

こう言ってはなんですが、一時期お気に入りの男性上司が居て、その時は凄いブリッコ声になっておとなしかったです。凄くオシャレになったし。
周りもあまりの解りやすさに苦笑しながらも、これで少しはまともになるかと思っていました。

でも、このタイプは自己中で嫉妬深いですからね、
普通の後輩として仲良く話す女性の後輩に、
「あんたみたいな、小汚ないレベルが○○さんを狙ってんの？」
なんてバカな攻撃をして、結局はその男性にも周りにも更に嫌われて、余計に性格をこじらせました。

やっぱり、治りませんね。

No.13 2014/12/15 18:06
お金大好き ( ♀ )

>> 6 人は自身を打ち負かされた誰かを許せるその日まで変われないのかもしれない。女性の言い分って一見芯が通っているようにみえるんだけど油… ありがとうございます。

私にも、許しがたい出来事はあります。そのせいで刺々しくなった時期もあったかも知れません。
でも、そんな時でも自分に良くしてくれた人の存在は有り難かったし、全ての人を嫌いになったりはしませんでした。

彼女は、傷つき方や被害妄想がちょっと極端なんじゃないかと思います。
女だから、というより、女の中でもちょっと感情的過ぎる部類だと思いますね。

No.14 2014/12/15 18:11
お金大好き ( ♀ )

>> 7 私はそういう女性に「ビービー、ビービー泣いて、いい加減しつこい。」と言ったらピタッと泣き止みましたよ。そういう人には… ありがとうございます。

彼女自身も、人から何か注意される度に
「理屈じゃない、正論じゃわからない」

と言ってるので、本当に理屈じゃないんでしょう。こちらも気持ちとして、彼女の暗い愚痴や陰険な悪口を聞いていると気分が悪いです。

次になにかしら言う必要あれば、理屈よりも人がいかに気分が悪いかをぶつけてやろうと思います。

No.17 2014/12/16 12:55
お金大好き ( ♀ )

>> 15 率直に、「~さんて、愚痴ばっかだね」とか「新人も本当に尊敬出来る人柄を見抜くからね」とか、ハッとするような事投げてみたらどうだろう？ … レスありがとうございます。
彼女のコミュニケーション能力というか、感情の表し方にあまりに幼いものを感じる事があります。

今起こっている現実をちゃんと見ないで、過去に自分がいじめられた話ばかりします。
考えが、そこでストップしている？感じです。

私は専門家ではないので何とも言えませんが、病気とまでは行かなくても何らかのアドバイスが必要なのかも知れません。

他人に不快感を我慢させている事がわかってないようで、迷惑ではありますが可哀想にも思えます。私自身も、自分が感情に支配されそうな時は気をつけたいですね。

No.18 2014/12/16 12:59
お金大好き ( ♀ )

>> 16 ①自分がされて嫌な事はしてはいけない。 ②何々さんのしていることは、指導じゃなくてパワハラに当たる。新人だからできなくて当たり前、仕事をで… ありがとうございます。

号泣議員(笑)、そんな人も居ましたね。

①から⑤まで、箇条書きにして✉してあげたいくらいです。
良いまとめ方、ありがとうございます。
考えを整理したり、何かを言う必要がある時には、その要点で話そうと思います。