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【すき家】労働環境が法令違反

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2014/08/03 16:13(更新日時)

牛丼チェーンのすき家では第三者委員会が過重労働問題をめぐり調査を行っていました。その結果、今年3月の平均残業時間は1人あたり109時間と言うものであり、すき家の労働環境を“法令違反状況”であると、断定しました。


運営会社であるゼンショーホールディングスに対して、長時間労働を禁止するように提言をおこないました。

一連の騒動で、閉店に追い込まれている店舗も多いすき家ですが、労働環境が改善され、ブラックの汚名は返上できるのでしょうか。

個人的にはすき家で食べるのは好きなので、残ってもらえたらうれしいのですが。

No.2122514　(スレ作成日時)

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No.1

問題なのは、人手不足なのに近い場所で店舗展開をしてる事でしょ
結果的に長時間労働を強いられる事になった。

これで、稼ぎたい人はすき家の選択肢が消えたね

No.2

何店舗かは閉めないと無理でしょ。

結局人件費けずって、タダ働きさせて、見せかけの黒字を作ってただけでしょ？

適正な人員配置したら、今ほどの収益は上がらないでしょうね。

近くの店が10:00からになり、朝定食食べれなくなり、とても残念。

No.3

これほど露骨な儲け主義第一で、店員一人とかやってるような会社の食の安全に対する姿勢だって疑わざるを得ないのに、食べたいなんてよく思えると思う。

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